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家族経営協定締結事例にみる家族関係の世代変化

研究課題

研究課題/領域番号 17500514
研究種目

基盤研究(C)

配分区分補助金
応募区分一般
研究分野 生活科学一般
研究機関十文字学園女子大学

研究代表者

大友 由紀子  十文字学園女子大学, 社会情報学部, 助教授 (00286121)

研究期間 (年度) 2005 – 2006
研究課題ステータス 完了 (2006年度)
配分額 *注記
2,300千円 (直接経費: 2,300千円)
2006年度: 1,100千円 (直接経費: 1,100千円)
2005年度: 1,200千円 (直接経費: 1,200千円)
キーワード家族経営協定 / 生活協定 / 家族経営農業 / 家族関係 / 世代変化 / ライフコース / 男女共同参画 / 農業政策
研究概要

本研究の目的は、家族経営協定の締結事例より、家族関係の世代変化を明らかにすることである。家族経営協定は、農業経営と家族生活とが不可分の関係にある家族農業経営において、家族員それぞれの役割や地位を尊重し、家族員相互のルールを明確化することによって経営の近代化を図るべく、1995年より全国的に普及推進されている。本研究では、生活面でも取り決めがある家族経営協定締結農家の事例にあたり、農業経営における役割、家族生活における役割が、性・年齢に応じてどのように分担されているか実態を調べ、その世代変化を分析した。
家族経営協定締結事例の選定にあたっては、家族経営協定の普及推進担当官庁である農林水産省経営局女性・就農課を通じて、全国の地方農政局および北海道庁を訪問し、管内の普及の実態に関して担当者のヒアリングを実施し、統計情報を収集した。次いで、家族経営協定が普及している都道府県の地域農業改良普及センターを通じて、生活協定が含まれる協定農家を抽出し、北海道紋別市、宮城県石巻市・登米市、新潟県魚沼市、愛知県安城市、京都府南山城村、岡山県岡山市、徳島県鳴門市、福岡県筑紫市にて訪問面接調査を行った。京都府南山城村では、合わせて、製茶の集団経営を行う協定締結農家に対し、郵送留置調査を実施した。
その結果、家族経営協定が初期に普及した地域では10年以上が経過し、次世代への継承の時期にさしかかっており、家族経営協定が若い世代にとっても有効なものでなければならないことが分かった。また、家族経営協定の導入によって、中高年女性の経営参画には実績がみられたが、若年世代では、返って性別分業の固定化を促している面もみられた。直系家族世帯にあっては、同一世帯であっても、世代毎に生活課題が異なる点が明らかにされた。

報告書

(3件)
  • 2006 実績報告書   研究成果報告書概要
  • 2005 実績報告書
  • 研究成果

    (9件)

すべて 2007 2006 2005

すべて 雑誌論文 (9件)

  • [雑誌論文] Generational Continuity and Succession of Farming Families Executing Family Management Agreement in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      Otomo, Yukiko
    • 雑誌名

      Asian Rural Sociology Association 学会発表

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Effects of the Family Management Agreement on Gender Equality : Experience of Japan2007

    • 著者名/発表者名
      Otomo, Yukiko
    • 雑誌名

      European Society for Rural Sociology 学会発表

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Generational Continuity and Succession of Farming Families Executing Family Management Agreement in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      Yukiko Otomo
    • 雑誌名

      Asian Rural Sociology Association, August(Beijing, China)

      ページ: 8-10

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Effects of the Family Management Agreement on Gender Equality : Experience of Japan2007

    • 著者名/発表者名
      Yukiko Otomo
    • 雑誌名

      European Society for Rural Sociology, August(Wageningen, the Netherlands)

      ページ: 20-24

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Generational Change in Career Formation of Farming Women and Agri cultural Policy in Postwar Japan : A Case of Katsunuma Town.2006

    • 著者名/発表者名
      Otomo, Yukiko
    • 雑誌名

      社会情報論叢 10

      ページ: 33-59

    • NAID

      110007149049

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Generational Change in Career Formation of Farming Women and Agricultural Policy in Postwar Japan : A Case of Katsunuma Town.2006

    • 著者名/発表者名
      Yukiko Otomo
    • 雑誌名

      Syakai Jouhou Ronsou 10

      ページ: 33-59

    • NAID

      110007149049

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Generational Change in Career Formation of Farming Women and Agricultural Policy in Postwar Japan : A Case of Katsunuma Town.2006

    • 著者名/発表者名
      Yukiko Otomo
    • 雑誌名

      社会情報論叢 10号

      ページ: 33-59

    • NAID

      110007149049

    • 関連する報告書
      2006 実績報告書
  • [雑誌論文] Generational Change in Career Formation of Farming Women and Agricultural Policy in Postwar Janan2005

    • 著者名/発表者名
      Otomo, Yukiko
    • 雑誌名

      European Society for Rural Sociology 学会発表

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Generational Change in Career Formation of Farming Women and Agricultural Policy in Postwar Japan2005

    • 著者名/発表者名
      Yukiko Otomo
    • 雑誌名

      European Society for Rural Sociology, August(Keszthly, Hungary)

      ページ: 22-27

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要

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公開日: 2005-04-01   更新日: 2016-04-21  

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