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グローバル化時代における国際的労働基準の影響

研究課題

研究課題/領域番号 17653019
研究種目

萌芽研究

配分区分補助金
研究分野 理論経済学
研究機関神戸大学

研究代表者

趙 来勲  神戸大学, 経済経営研究所, 教授 (70261394)

研究分担者 胡 去芳 (胡 云芳)  神戸大学, 経済経営研究所, 助手 (30379466)
研究期間 (年度) 2005 – 2007
研究課題ステータス 完了 (2007年度)
配分額 *注記
3,200千円 (直接経費: 3,200千円)
2007年度: 900千円 (直接経費: 900千円)
2006年度: 1,100千円 (直接経費: 1,100千円)
2005年度: 1,200千円 (直接経費: 1,200千円)
キーワード労働基準 / 児童労働 / 労働組合 / 国際競争 / 経済動学 / グローバル / 国際 / グローバル化 / 国際基準 / 雇用 / 賃金 / 国際貿易
研究概要

1. 予定とおりに、本研究は順調に終わった。研究補助金を頂いたため、本研究と綿密関係がある下記の論文が完成した:
a.趙:Child Labor and Globalization, Journal of Labor Economics 25, 3, pp. 553-579, July 2007に掲載済、E. Dinopoulosと共著;
b.胡:Status-Seeking, Catching-Up and Policy Effect Analysis in a Dynamic Heckscher-Ohlin Model, Review of Development Economics. 11(2), 2007に掲載済;
c.趙と胡:Dynamic Labor Standards under International Oligopoly, Takashi Kamihigashi and Laixun Zhao, (Editors), International Trade and Economic Dynamics: Essays in memory of Koji Shimomura, Springer Publisherに掲載予定;
d.趙:Labor Standards, Labor-Management Negotiations and International Rivalry, Journal of Economic Behavior and Organization でEditorに最終判断中である;
e.趙:International Labor Standards and North-South Competition, World EconomyでEditorに最終判断中である。
研究成果は上記とおりに認めてもらったので、今後の研究にもつながりが出来たと思われる。
2.2007年10月アメリカのMichigan大学で開かれたMidwest International Economic Meetingsにで共著者の春山鉄源教授(神戸大学経済学研究科)を派遣し、共著論文の報告をしてもらった。
3.2008年3月中旬にイギリスNottingham大学経済学部のArijit Mukherjee准教授を一週間招聘し、「労働組合と外国直接投資」についての共同研究の打合せをした。「Advantageous Parallel Import: Firm Asymmetry and Unionized Labor Market」をDiscussion Paperに作成中である。

報告書

(3件)
  • 2007 実績報告書
  • 2006 実績報告書
  • 2005 実績報告書

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公開日: 2005-04-01   更新日: 2016-04-21  

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