| 研究課題/領域番号 |
17K13699
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
理論経済学
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| 研究機関 | 京都大学 |
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研究代表者 |
陳 珈惠 京都大学, 経済研究所, 准教授 (20768238)
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| 研究期間 (年度) |
2017-04-01 – 2020-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2019年度)
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| 配分額 *注記 |
2,470千円 (直接経費: 1,900千円、間接経費: 570千円)
2019年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2018年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2017年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
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| キーワード | experimentation / bandit problem / market entry / private learning |
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| 研究成果の概要 |
This project provides an analytical framework for this complex process to shed light on how radical innovations are developed and materialized in organizations and how the collective incentive to experiment with new ideas is shaped by organizational factors.
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
This project provides new insights and implications that help us better understand how innovations are motivated and generated in a complex organizational environment. Understanding the internal organizational structure of innovation is also crucial for deriving policy implications.
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