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撤退の意思決定に役員構成が与える影響を規定する要因に関する実証研究

研究課題

研究課題/領域番号 17K13778
研究種目

若手研究(B)

配分区分基金
研究分野 経営学
研究機関東京外国語大学

研究代表者

渡辺 周  東京外国語大学, 世界言語社会教育センター, 講師 (90754408)

研究期間 (年度) 2017-04-01 – 2020-03-31
研究課題ステータス 完了 (2019年度)
配分額 *注記
3,640千円 (直接経費: 2,800千円、間接経費: 840千円)
2019年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2018年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2017年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
キーワード経営戦略 / 経営組織 / 撤退 / 意思決定 / コミットメント・エスカレーション / 経営者 / 経営陣 / 外部取締役 / 減損 / 減損損失 / ボード・クオリティ / 役員の質 / 役員報酬 / 常務会 / 経営学 / 経営戦略論 / 経営組織論 / 会長 / 企業統治論 / 役員構成
研究成果の概要

本研究では,主に次の3つの活動を行った.第1に,撤退の意思決定に対して,役員が与える影響の中でも,経営者交代と外部取締役に注目し,分析を行った論文が,第34回組織学会高宮賞(論文部門)を受賞したので,組織学会2018年度研究発表大会における高宮賞受賞者セッションで発表を行った.第2に,経営者・経営陣の交代が,撤退の意思決定に与える影響の大きさの違いを検討し,日本経営学会にて成果発表を行った.第3に,外部取締役の属性によって,撤退の意思決定に与える影響がどのように異なるのかを検討した.この成果は,SASEで発表した他,『組織科学』に査読付論文として掲載された.

研究成果の学術的意義や社会的意義

本研究の学術的意義は,主に次の2点にある.第1に,諸外国の既存研究では比較的明確に観察されていた経営者交代の影響が,日本ではそれほど明確ではない理由について,示唆を得たことである.具体的には,経営者として社長の影響を分析した場合,撤退の意思決定と明確な関係が観察されないのに対し,会長や常務会構成員では有意な影響が確認された.第2に,外部取締役の属性として,先行研究は,独立性の側面と専門知識の側面を別々に検討していたのに対し,本研究ではその両者を同時に検討した.これにより,両側面とも高いことが望ましい影響をもたらすという示唆を得た.

報告書

(4件)
  • 2019 実績報告書   研究成果報告書 ( PDF )
  • 2018 実施状況報告書
  • 2017 実施状況報告書
  • 研究成果

    (9件)

すべて 2020 2018 2017

すべて 雑誌論文 (5件) (うち査読あり 2件、 オープンアクセス 4件) 学会発表 (3件) (うち国際学会 1件、 招待講演 1件) 図書 (1件)

  • [雑誌論文] 撤退に外部取締役が与える影響のミクロ的基礎:ボード・クオリティと意思決定2020

    • 著者名/発表者名
      渡辺周
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 53 ページ: 18-35

    • NAID

      130007887371

    • 関連する報告書
      2019 実績報告書
    • 査読あり / オープンアクセス
  • [雑誌論文] 経営者は誰か:経営陣の交代が撤退の意思決定に与える影響の比較2018

    • 著者名/発表者名
      渡辺 周
    • 雑誌名

      経営学論集

      巻: 88

    • 関連する報告書
      2018 実施状況報告書
    • オープンアクセス
  • [雑誌論文] 米国型コーポレート・ガバナンスは日本で機能するのか:外部取締役に注目して2018

    • 著者名/発表者名
      渡辺 周
    • 雑誌名

      現代世界の諸相

      巻: 6 ページ: 55-69

    • 関連する報告書
      2017 実施状況報告書
    • オープンアクセス
  • [雑誌論文] 強い監視による看過の増幅:コミットメント・エスカレーションに役員が与える影響2017

    • 著者名/発表者名
      渡辺 周
    • 雑誌名

      組織科学

      巻: 50 号: 4 ページ: 54-65

    • DOI

      10.11207/soshikikagaku.50.4_54

    • NAID

      130006309808

    • ISSN
      0286-9713, 2187-932X
    • 年月日
      2017-06-20
    • 関連する報告書
      2017 実施状況報告書
    • 査読あり / オープンアクセス
  • [雑誌論文] 経営者は誰か:経営陣の交代が撤退の意思決定に与える影響の比較2017

    • 著者名/発表者名
      渡辺 周
    • 雑誌名

      日本経営学会第91回大会報告要旨集

      巻: - ページ: 226-229

    • 関連する報告書
      2017 実施状況報告書
  • [学会発表] 高宮賞受賞者セッション2018

    • 著者名/発表者名
      渡辺 周
    • 学会等名
      組織学会2018年度研究発表大会
    • 関連する報告書
      2018 実施状況報告書
    • 招待講演
  • [学会発表] Revisiting Nonliberal Capitalism: Germany and Japan Ten Years After the Great Financial Crisis2018

    • 著者名/発表者名
      Watanabe, Shu
    • 学会等名
      30th SASE Annual Conference
    • 関連する報告書
      2018 実施状況報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] 経営者は誰か:経営陣の交代が撤退の意思決定に与える影響の比較2017

    • 著者名/発表者名
      渡辺 周
    • 学会等名
      日本経営学会第91回大会
    • 関連する報告書
      2017 実施状況報告書
  • [図書] 撤退の意思決定に役員が与える影響:不良債権処理に関する組織論研究2018

    • 著者名/発表者名
      渡辺 周
    • 出版者
      未刊行博士論文(一橋大学大学院経営管理研究科)
    • 関連する報告書
      2018 実施状況報告書

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公開日: 2017-04-28   更新日: 2021-02-19  

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