研究課題/領域番号 |
18530275
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 補助金 |
応募区分 | 一般 |
研究分野 |
経営学
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研究機関 | 福島大学 |
研究代表者 |
奥山 修司 (2008) 福島大学, 経済経営学類, 教授 (40194518)
相良 勝利 (2006-2007) 福島大学, 経済経営学類, 教授 (70007425)
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研究分担者 |
上野山 達哉 福島大学, 経済経営学類, 准教授 (90323188)
遠藤 明子 福島大学, 経済経営学類, 准教授 (50387536)
奥本 英樹 福島大学, 経済経営学類, 准教授 (50277753)
川上 昌直 兵庫県立大学, 経営学部, 准教授 (90333997)
三崎 秀央 兵庫県立大学, 経営学部, 准教授 (30312763)
相良 勝利 石巻専修大学, 経営学部, 教授 (70007425)
木村 誠志 元福島大学, 経済経営学類, 准教授 (50400586)
奥山 修司 (奥山 修二) 福島大学, 経済経営学類, 教授 (40194518)
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研究期間 (年度) |
2006 – 2008
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研究課題ステータス |
完了 (2008年度)
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配分額 *注記 |
4,130千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 630千円)
2008年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2007年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2006年度: 1,400千円 (直接経費: 1,400千円)
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キーワード | 中国 / 製薬企業 / 提携 / 組織的公正 / 人的資源管理 / 苦情 / マーケティング / 国際情報交換 / 日中製薬企業 / リスク管理 / 顧客満足 / 小売業 / 財務比較 |
研究概要 |
本研究は中国ビジネスの諸問題について, 中国での現地調査を通じて多角的に検討したものである。現地調査にあたっては, 中南財経政法大学(湖北省武漢市), 南開大学(天津市), 義守大学(高雄市)の3大学から協力を得て, データ収集を行った。その結果, 中国における提携戦略, 人的資源管理, マーケティングそれぞれの展開について, 一定の課題と知見を明らかすることができた。
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