| 研究課題/領域番号 |
18530435
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
社会福祉学
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| 研究機関 | 青森県立保健大学 |
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研究代表者 |
千葉 多佳子 青森県立保健大学, 健康科学部, 准教授 (70315563)
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| 研究分担者 |
谷口 佳子 青森公立大学, 経営学部, 教授 (60171857)
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| 研究期間 (年度) |
2006 – 2007
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| 研究課題ステータス |
完了 (2007年度)
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| 配分額 *注記 |
3,960千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 360千円)
2007年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2006年度: 2,400千円 (直接経費: 2,400千円)
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| キーワード | ジェンダー / エンパワーメント / 開発 / サンタル民族女性 / インド国西ベンガル州 / 少数民族 / 世帯経済 / 経済的力量 / サンタル女性 / インド(国) / 西ベンガル州 / サンタル民族 / 指標 / 貧困 / 文化 |
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| 研究概要 |
本研究では、まず、文献研究を行いエンパワーメントについての議論を整理した。開発と女性の領域において、佐藤寛(2003)はエンパワーメントについて特に丁寧な議論をしており、研究を進める上での基盤となった。
西ベンガル州の女性の文脈における「エンパワーメント」について考えるために文献研究と並行し、現地で女性のために活動しているNGO・3団体を訪問した。研修を受けている女性たちを観察し、女性たちやスタッフと意見交換を重ねた。それを受けて、本研究では、エンパワーメントを「社会的に周辺化された人々の内在力を引きだし、状況を変えて行く過程」と定義した。また、エンパワーメントは全体的でかつ包括的な変化であり、経済的な領域でのみではなく、他に1)政治的、2)心理的、3)身体的な領域でも捉えられると考えた。女性たちの発言は多岐にわたり多様であるが、「自分(たち)が変化した、強くなった」ことを意味する発言をエンパワーメントの指標として有効であると考えた。
次に、本研究で対象としたサンタル民族の4人の女性保育士や彼女たちが関わる人々(家族や村人たち)に面接による聞き取り調査を行った。その結果、女性たちが自分たちの労働を通して、定期的に収入があること(経済的安定)、教育の重要性を体現していること(ロール・モデルとなっている)、保育園の運営を通して村人たちの信頼を得、頼られる存在になっていったこと(指導力)、夫との関係が共に生活を築いて行くパートナーであること(力関係の変化)などが起こっている事を検証した。
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