| 研究課題/領域番号 |
19330064
|
|---|
| 研究種目 |
基盤研究(B)
|
| 配分区分 | 補助金 |
|---|
| 応募区分 | 一般 |
|---|
| 研究分野 |
経済政策
|
|---|
| 研究機関 | 東洋大学 |
|---|
研究代表者 |
今村 肇 東洋大学, 経済学部・総合政策学科, 教授 (70176501)
|
|---|
| 研究分担者 |
花田 昌宣 熊本学園大学, 社会福祉学部, 教授 (30271456)
駒村 康平 慶應義塾大学, 経済学部, 教授 (50296282)
塚本 一郎 明治大学, 経営学部, 教授 (90274571)
加賀見 一彰 東洋大学, 経済学部, 准教授 (50316684)
|
|---|
| 研究期間 (年度) |
2007 – 2009
|
| 研究課題ステータス |
完了 (2009年度)
|
| 配分額 *注記 |
8,970千円 (直接経費: 6,900千円、間接経費: 2,070千円)
2009年度: 2,470千円 (直接経費: 1,900千円、間接経費: 570千円)
2008年度: 2,730千円 (直接経費: 2,100千円、間接経費: 630千円)
2007年度: 3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円)
|
|---|
| キーワード | 社会的経済 / ソーシャル・キャピタル / 非営利組織 / サード・セクター / コ・プロダクション / 社会経済システム / 社会関係資本 / 組織のガバナンス / インセンティブ / co-production / 市民と自治体の協働 / 社会的企業 |
|---|
| 研究概要 |
日欧各国の多様な経済組織におけるガバナンスとインセンティブ構造の、理論的・実証的国際比較研究を通して、国家の歴史・制度・文化などの違いによる特徴を確認し、それをもとにあらたな理論的分析枠組みの提示から、今後の日本における社会・経済システムをデザインするための新たな方策の検討を行った。とりわけ非営利組織における勤労意欲に注目し、新たな雇用・福祉のあり方を検討した。
|
