研究課題/領域番号 |
19330089
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研究種目 |
基盤研究(B)
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配分区分 | 補助金 |
応募区分 | 一般 |
研究分野 |
経営学
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研究機関 | 日本福祉大学 |
研究代表者 |
関口 和雄 日本福祉大学, 福祉経営学部, 教授 (20206626)
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研究分担者 |
後藤 順久 日本福祉大学, 福祉経営学部, 教授 (90215509)
吉田 直美 日本福祉大学, 福祉経営学部, 准教授 (00317760)
生江 明 日本福祉大学, 福祉経営学部, 教授 (70298561)
新谷 司 日本福祉大学, 福祉経営学部, 教授 (60249141)
高橋 紘一 日本福祉大学, 福祉経営学部, 教授 (70288497)
小椋 喜一郎 日本福祉大学, 福祉経営学部, 教授 (10329758)
李 忻 日本福祉大学, 福祉経営学部, 准教授 (10351082)
土屋 昌 日本福祉大学, 社会福祉実習教育センター, 講師 (10460594)
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研究期間 (年度) |
2007 – 2009
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研究課題ステータス |
完了 (2009年度)
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配分額 *注記 |
11,180千円 (直接経費: 8,600千円、間接経費: 2,580千円)
2009年度: 3,120千円 (直接経費: 2,400千円、間接経費: 720千円)
2008年度: 3,120千円 (直接経費: 2,400千円、間接経費: 720千円)
2007年度: 4,940千円 (直接経費: 3,800千円、間接経費: 1,140千円)
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キーワード | 経営学 / 会計学 / 社会福祉 / 社会学 / 社会福祉学 |
研究概要 |
「介護・福祉の経営学」の構築を目指し、サービスを提供する事業者の経営とマネジメントについて4つの焦点に絞って研究を行った。1つに、制度・政策と地域への環境対応における不確実性と不安定が揺らぎもたらし、経営の基盤の確立と自立が求められている。2つに、質の高いサービスの提供については、介護職をはじめ人材の育成と職場づくりが鍵になっている。3つに、介護・福祉人材の確保では、何よりも高い離転職に対応し定着をはかるため、職場における精神的サポートや学習支援、仕事の達成感や承認、キャリアビジョンの展望が大きく影響していた。4つに、財務・会計面について、会計ルールの確立、行政・監事・外部監査の整備といった基本的な問題が山積していた。
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