| 研究課題/領域番号 |
19500711
|
|---|
| 研究種目 |
基盤研究(C)
|
| 配分区分 | 補助金 |
|---|
| 応募区分 | 一般 |
|---|
| 研究分野 |
科学教育
|
|---|
| 研究機関 | 北海道大学 |
|---|
研究代表者 |
新田 孝彦 北海道大学, 大学院・文学研究科, 教授 (00113598)
|
|---|
| 研究分担者 |
藏田 伸雄 (蔵田 伸雄) 北海道大学, 大学院・文学研究科, 准教授 (50303714)
眞嶋 俊造 北海道大学, 大学院・文学研究科, 准教授 (50447059)
石原 孝二 北海道大学, 大学院・文学研究科, 准教授 (30291991)
|
|---|
| 連携研究者 |
石原 孝二 東北大学, 大学院・総合文化研究科, 准教授 (30291991)
|
|---|
| 研究期間 (年度) |
2007 – 2008
|
| 研究課題ステータス |
完了 (2008年度)
|
| 配分額 *注記 |
3,250千円 (直接経費: 2,500千円、間接経費: 750千円)
2008年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2007年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
|
|---|
| キーワード | 倫理学 / 職業倫理 / 職業教育 |
|---|
| 研究概要 |
大学(院)における「職業倫理教育」のモデル・プログラム-1期15回分の授業資料(倫理学の基礎理論、企業・組織倫理の主要課題に関する諸理論と基礎文献、組織における意思決定理論とその適用、倫理綱領の構成要素と構造、失敗事例に関するケース・スタディなどを含む講義資料、講読用文献資料、意思決定分析シート等)-を開発した。併せて、各種企業や官庁等の組織におけるコンプライアンス体制に関するヒアリング調査を実施した
|
