多角化企業における本社組織の国際比較研究

• 研究課題/領域番号: 19530345
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 補助金
• 応募区分: 一般
• 研究分野: 経営学
• 研究機関: 大阪府立大学
• 研究代表者: 上野 恭裕 大阪府立大学, 経済学部, 教授 (30244669)
• 研究期間 (年度): 2007 – 2008
• 研究課題ステータス: 完了 (2008年度)
• 配分額: 4,160千円 (直接経費: 3,200千円、間接経費: 960千円); 2008年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円); 2007年度: 2,600千円 (直接経費: 2,000千円、間接経費: 600千円)
• キーワード: 経営学 / 多角化戦略 / 本社組織 / 組織構造 / 事業部制組織 / 事業部制 / 分権化 / 市場関連型多角化 / 技術関連型多角化 / コア多角化型 / 権限委譲 / 選択と集中

研究概要

日本企業の組織構造は事業部制組織構造が一般的であるが,固定的なものではなく,変化していた。また国によっても異なり,事業部長への権限移譲は遅れていた。日本企業は既存主力事業への投資を維持・強化しつつ,事業数は縮小させる傾向にあったが,イギリス企業はより積極的に市場関連領域へ進出を行っていた。ただ経営成果の分析を見ると,既存主力事業を強化しながら事業数を拡大する「コア多角化型」が好業績であることが明らかとなった。

研究成果

• [備考] 上野恭裕,「多角化戦略と組織構造の国際比較研究」2009年,神戸大学博士学位論文申請中