| 研究課題/領域番号 |
19530714
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
教育学
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| 研究機関 | 聖学院大学 |
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研究代表者 |
大高 研道 聖学院大学, 政治経済学部, 准教授 (00364323)
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| 研究分担者 |
神田 健策 弘前大学, 農学生命科学部, 教授 (10113705)
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| 研究期間 (年度) |
2007 – 2009
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| 研究課題ステータス |
完了 (2009年度)
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| 配分額 *注記 |
4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円)
2009年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2008年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2007年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
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| キーワード | 社会的企業 / 社会的排除 / 自立支援 / 社会教育 / エンパワメント / ソーシャルキャピタル / 労働統合的社会的企業 / エンバワーメント / 若者問題 / 北アイルランド / 協同組合 / キャリア形成 / NPO / スウェーデン / イギリス / イギリス:スウェーデン |
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| 研究概要 |
21世紀初頭の社会政策は、「自立支援」をキーワードにホームレス・若者・障害者等の自立にむけた諸制度の基盤整備を進めてきた。しかし、長らく社会的に排除されてきた人々の経済的・社会的自立は容易なものではなく、自助努力を軸とした個人主義的支援アプローチの限界も指摘されるようになってきた。本研究では、社会的企業実践に焦点を当て、就職に限定されない包括的なキャリア形成の可能性と展開条件について検討を試みた。
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