| 研究課題/領域番号 |
19710216
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 研究分野 |
ジェンダー
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| 研究機関 | 日本女子大学 |
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研究代表者 |
首藤 若菜 日本女子大学, 家政学部, 講師 (30323158)
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| 研究期間 (年度) |
2007 – 2009
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| 研究課題ステータス |
完了 (2009年度)
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| 配分額 *注記 |
2,690千円 (直接経費: 2,300千円、間接経費: 390千円)
2009年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2008年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2007年度: 1,000千円 (直接経費: 1,000千円)
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| キーワード | 女性労働 / 日系企業 / 国際比較 / ジェンダー / グローバル化 |
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| 研究概要 |
本研究の課題は、海外進出した日系企業の雇用実態をジェンダーの視点から分析することである。自動車産業を対象に、女性雇用に関連する文献と統計の整理、関係する法制度および男女平等政策の比較分析、欧米の工場に赴任した経験のある人事担当者へのヒアリング調査等にもとづいて、雇用者に占める女性比率、定着率の男女差、教育訓練および昇進・昇給における差異について検証をおこなった。
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