研究課題
若手研究(B)
企業組織において,ある仕事は,企業内で,他の仕事は企業の外で行われている.何がこの違いを決定付けているのかを,組織の中の情報に注目し,考察を行った.その結果,組織内での効率的な情報の収集・伝達には,適度な私的便益が有用であることが判明した.私的便益の大きさは,組織の大きさに比例していると考えられる.つまり,組織の規模は,大きすぎても小さすぎても効率を下げてしまう,最適な組織の規模が存在すると結論付けることができる.
すべて 2008 2007
すべて 雑誌論文 (3件) (うち査読あり 3件) 学会発表 (5件) 図書 (1件)
Journal of Economic Behavior & Organizaton 68/3-4
ページ: 626-631
Journal of Economic Behavior and Organization 68
Journal of Economic Behavior & Organization (in press)