| 研究課題/領域番号 |
19730410
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 研究分野 |
教育心理学
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| 研究機関 | 立命館大学 (2008)
徳島大学 (2007) |
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研究代表者 |
神藤 貴昭 立命館大学, 経済学部, 准教授 (00314261)
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| 研究期間 (年度) |
2007 – 2008
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| 研究課題ステータス |
完了 (2008年度)
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| 配分額 *注記 |
3,030千円 (直接経費: 2,700千円、間接経費: 330千円)
2008年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2007年度: 1,600千円 (直接経費: 1,600千円)
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| キーワード | FD / 大学教育 / 高等教育 / 大学教員 / 初任者 |
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| 研究概要 |
本研究では、第1に、大学教員初任者を対象として、FD(Faculty Development)ワークショップと大学授業コンサルテーションのセットによるFDプログラムを開発・実施し、その評価を行った。第2に、初任者以外の教員も対象にしたFD組織作りのためのFDプログラムを開発・実施しその検討を行った。第3に、相互研修型FDに関する議論を整理し、大学教員の教育に関するキャリア発達を支援する組織のありかたに関して検討を行った。第4にこれらに基づき、「日常性・個別性を重視した大学教員初任者向けFDプログラム」とその組織的支援のありかたについて考察した。
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