研究課題
若手研究(B)
10府県における行政保健師7,170名を対象とし,自記式質問紙調査を行った.有効回答2,003名(27.9%)をもとに主因子分析を行った結果,5因子19項目が選定され,各因子に管理志向,協働志向,奉仕志向,専門志向,安定志向と命名した.累積寄与率46.9%,クロンバッハの信頼係数α=0.863(各志向はα=0.612-0.821)であった.職務満足度については,職務満足度は仕事満足度(R^2=0.46),仕事満足度と上司満足度(R2=0.68)に寄与するところが大きかった.
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日本地域看護学会誌 11(1)
ページ: 53-58
110009844414
日本地域看護学会誌 第11巻第1号
Journal of the Tsuruma Health Science Society Kanazawa University 30(2)
ページ: 11-21
