研究課題
若手研究(スタートアップ)
本研究は、地域における女性の就業・育児支援環境と女性の就業と家庭内での役割分担との関連を検討し、以下の分析結果を得た。(1)地域労働市場における女性の専門技術職率の高さと保育施設の充実は女性の就業と正の相関を持ち、個人的な要因による影響を統制した上でも、労働市場における女性の活躍度や保育施設の充実度が女性の就業を促進する。(2)その一方で、女性の管理職率の高さは女性の就労を抑制する。家事分担については、(3)労働市場における女性の活躍度が高い地域では夫の家事参加率が高いが、(4)地域の子育て支援度は、夫の家事参加に有意な効果を持たないことが明らかになった。
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