ポスト成果主義人事システムの探求-「成果」の意味内容に着目した実証研究-

• 研究課題/領域番号: 19830038
• 研究種目: 若手研究(スタートアップ)
• 配分区分: 補助金
• 研究分野: 経営学
• 研究機関: 和歌山大学
• 研究代表者: 厨子 直之 和歌山大学, 経済学部, 講師 (40452536)
• 研究協力者: 井川 浩輔 琉球大学, 観光産業科学部, 講師 (80433093) ; 柴田 好則 神戸大学大学院, 経営学研究科・博士課程後期課程
• 研究期間 (年度): 2007 – 2008
• 研究課題ステータス: 完了 (2008年度)
• 配分額: 3,010千円 (直接経費: 2,620千円、間接経費: 390千円); 2008年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円); 2007年度: 1,320千円 (直接経費: 1,320千円)
• キーワード: 成果主義 / ポスト成果主義人事システム / 評価制度 / 報酬制度 / 人的資源管理 / ナレッジワーカー / 内容分析 / 成果主義の複雑化 / 成果概念の変遷

研究概要

本研究の目的は,新聞記事の内容分析,統計資料の分析,医療現場の事例分析により,我が国における成果主義の変遷と知識経済における今後の展開の方向を明らかにすることにある。分析結果の要点は,(1)年功主義から成果主義への移行の中で人事制度が複雑化していること,(2)その結果,ナレッジワーカーの日常業務と人事管理業務の両立困難性が高まり,運用に伴うコストが増加していること,(3)したがって,知識経済下のポスト成果主義人事システムには,ナレッジワーカーの多様性を活かしつつ,同時に成果主義運用の複雑性を抑える工夫が必要となることである。

研究成果

• [雑誌論文] 知識経済におけるポスト成果主義的人事制度の予備的分析 (2009)
  • 著者名/発表者名: 厨子直之・井川浩輔
  • 雑誌名: 経済理論(和歌山大学) 第347号 ページ: 113-139
  • NAID: 110007606479
• [雑誌論文] 知識経済におけるポスト成果主義的人事制度の予備的分析 (2009)
  • 著者名/発表者名: 厨 子 直 之
  • 雑誌名: 経済理論(和歌山大学) 第347号 ページ: 113-139
• [雑誌論文] ナレッジワーカーの人的資源管理に関する予備的考察 (2008)
  • 著者名/発表者名: 井川浩輔・厨子直之
  • 雑誌名: 経済研究(琉球大学) 75巻 ページ: 203-240
  • NAID: 120001374514
• [雑誌論文] 病院における人事評価と給与制度 (2008)
  • 著者名/発表者名: 厨子直之
  • 雑誌名: 病院 第67巻第8号 ページ: 724-728
• [雑誌論文] ホワイトカラー職務・成果主義賃金制度に関する事例分析 (2008)
  • 著者名/発表者名: 厨子直之
  • 雑誌名: Working Paper Series(Wakayama University) No.08-08 ページ: 1-40
• [雑誌論文] 病院における人事評価と給与制度 (2008)
  • 著者名/発表者名: 厨 子 直 之
  • 雑誌名: 病院 第67巻第8号 ページ: 724-728
• [雑誌論文] ホワイトカラーの職務・成果主義賃金制度に関する事例分析 (2008)
  • 著者名/発表者名: 厨 子 直 之
  • 雑誌名: Working Paper Series N0. 08-08 ページ: 1-40
• [雑誌論文] ナレッジワーカーの人的資源管理に関する予備的考察 (2008)
  • 著者名/発表者名: 井川浩輔・厨子直之
  • 雑誌名: 経済研究 75 ページ: 203-240
  • NAID: 120001374514
• [図書] 開本浩矢編, 組織変革, 入門・組織行動論 (2007)
  • 著者名/発表者名: 厨子直之
  • 出版者: 中央経済社