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中小企業後継経営者のリーダーシップ発揮プロセスに関する研究

研究課題

研究課題/領域番号 19830041
研究種目

若手研究(スタートアップ)

配分区分補助金
研究分野 経営学
研究機関香川大学

研究代表者

八木 陽一郎  香川大学, 地域マネジメント研究科, 准教授 (90452680)

研究期間 (年度) 2007 – 2008
研究課題ステータス 完了 (2008年度)
配分額 *注記
3,075千円 (直接経費: 2,670千円、間接経費: 405千円)
2008年度: 1,755千円 (直接経費: 1,350千円、間接経費: 405千円)
2007年度: 1,320千円 (直接経費: 1,320千円)
キーワード経営学 / リーダーシップ / 内省 / 中小企業 / 後継経営者 / ファミリービジネス / 同族企業
研究概要

本研究は, 我が国における中小企業後継経営者の中でも特に親族間で事業承継をした方々を研究対象として行われた. 後継者がリーダーとしてどのように成長し, そのリーダーシップの有効性を高めることが出来るのかについて, 後継者の内省経験の重要性に着目した新たな仮説を立て, その実証のために質問紙調査と事例調査を行った. 研究成果として, 後継経営者による内省経験は, 経営に対する積極性や部下の活性化, 後継者自身の役割満足感の向上やストレス反応の低下など, リーダーとしての有効性を高めることに強い影響を及ぼすことが明らかとなった.

報告書

(3件)
  • 2008 実績報告書   研究成果報告書 ( PDF )
  • 2007 実績報告書
  • 研究成果

    (12件)

すべて 2008 2007 その他

すべて 雑誌論文 (1件) (うち査読あり 1件) 学会発表 (6件) 図書 (3件) 備考 (2件)

  • [雑誌論文] 中小企業後継経営者の内省経験がもたらすリーダーとしての有効性の向上

    • 著者名/発表者名
      八木陽一郎
    • 雑誌名

      慶応義塾大学経営管理研究科博士号学位論文 2008

      ページ: 251-251

    • 関連する報告書
      2008 研究成果報告書
    • 査読あり
  • [学会発表] リーダーによる部下への傾聴とその影響に関する一考察 : LMXとストレスの観点から2007

    • 著者名/発表者名
      塚元千恵美, 八木 陽一郎
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      立教大学
    • 年月日
      2007-11-11
    • 関連する報告書
      2008 研究成果報告書
  • [学会発表] リーダーによる部下への傾聴とその影響に関する一考察2007

    • 著者名/発表者名
      塚元 千恵美・人木 陽一郎
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 発表場所
      立教大学
    • 年月日
      2007-11-10
    • 関連する報告書
      2007 実績報告書
  • [学会発表] Exploratory Research for Seeking Factors which Influence Effectiveness of Family Business Successors : Evidence from Small and Mid-sized Companies in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      八木 陽一郎
    • 学会等名
      2007 Family Business Conference
    • 発表場所
      沖縄万国津梁館
    • 年月日
      2007-10-06
    • 関連する報告書
      2008 研究成果報告書
  • [学会発表] Exploratory Research for Seeking Factors Which Influence Ef5ectiveness of Family Business Successors:Evidence from Small and Mid-sized Companies(SMC)in Japan2007

    • 著者名/発表者名
      八木 陽一郎
    • 学会等名
      2007 Family Business Conference
    • 発表場所
      沖縄万国津梁館
    • 年月日
      2007-10-06
    • 関連する報告書
      2007 実績報告書
  • [学会発表] 中小企業後継経営者の有効性に関する探索的調査2007

    • 著者名/発表者名
      八木陽一郎
    • 学会等名
      産業組織学会
    • 発表場所
      明治大学
    • 年月日
      2007-09-02
    • 関連する報告書
      2008 研究成果報告書
  • [学会発表] 中小企業後継経営者の有効性に関する探索的調査2007

    • 著者名/発表者名
      八木 陽一郎
    • 学会等名
      産業組織心理学会
    • 発表場所
      明治大学
    • 年月日
      2007-09-02
    • 関連する報告書
      2007 実績報告書
  • [図書] オーナー企業の経営 進化するファミリービジネス2008

    • 著者名/発表者名
      倉科敏材, 加護野忠男, 階戸照雄, 亀井克之, 平田統久, 八木陽一郎
    • 総ページ数
      235
    • 出版者
      中央経済社
    • 関連する報告書
      2008 研究成果報告書
  • [図書] オーナー企業の経営 進化するファミリービジネス2008

    • 著者名/発表者名
      倉科敏材
    • 出版者
      中央経済社
    • 関連する報告書
      2008 実績報告書
  • [図書] 中小企業後継経営者の内省経験がもたらすリーダーとしての有効性の向上2008

    • 著者名/発表者名
      八木 陽一郎
    • 総ページ数
      251
    • 出版者
      慶応義塾大学大学院経営管理研究科博士号学位申請論文
    • 関連する報告書
      2007 実績報告書
  • [備考]

    • URL

      http://yagi-lab.com/

    • 関連する報告書
      2008 研究成果報告書
  • [備考]

    • URL

      http://yagi-lab.com/

    • 関連する報告書
      2007 実績報告書

URL: 

公開日: 2007-04-01   更新日: 2016-04-21  

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