| 研究課題/領域番号 |
19K02044
|
|---|
| 研究種目 |
基盤研究(C)
|
| 配分区分 | 基金 |
|---|
| 応募区分 | 一般 |
|---|
| 審査区分 |
小区分08010:社会学関連
|
|---|
| 研究機関 | 東京都立大学 |
|---|
研究代表者 |
不破 麻紀子 東京都立大学, 人文科学研究科, 教授 (40451877)
|
|---|
| 研究期間 (年度) |
2019-04-01 – 2024-03-31
|
| 研究課題ステータス |
完了 (2023年度)
|
| 配分額 *注記 |
4,290千円 (直接経費: 3,300千円、間接経費: 990千円)
2021年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2020年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2019年度: 2,210千円 (直接経費: 1,700千円、間接経費: 510千円)
|
|---|
| キーワード | ジェンダー / 就業キャリア / 経路・変動 / 家事 / 家事労働 / 変動の方向性 / ライフコース / 変化の方向性 / 女性の就業 |
|---|
| 研究開始時の研究の概要 |
本研究は、パネルデータ（働き方とライフスタイルの変化に関する全国調査）と国際比較調査データ（ISSP2012）を用いて、①ライフコースを通じた配偶者間の家事労働分担の実態と変動を明らかにすること、②女性の就業キャリアの経路や変動の向きに着目して、世帯内労働・関係性との関連を分析すること、③女性の就業キャリアの経路と世帯内のジェンダー不平等との関連を国際比較分析することを目的とする。
|
| 研究成果の概要 |
本研究は、世帯内の家事労働分配等の配偶者間のジェンダー関係をライフコースを通じた長期的交渉過程ととらえ、現代日本における世帯内のジェンダー不平等のメカニズムを明らかにすることを目的とする。まず、研究①において、長期的視点から配偶者間の家事労働分担の実態と変動を明らかにし、研究②において、女性の就業キャリアの経路や変動の向きが世帯内の家事労働や配偶者間の格差の「蓄積」に関連することを示した。さらに、研究③では、女性の就業キャリアの経路と世帯内のジェンダー不平等との関連を、国際比較の視点から明らかにした。
|
| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
研究結果からは、共稼ぎ世帯の増加など女性のライフコース通じた就業が高まる中、世帯内の家事労働や配偶者間の格差をライフコースを通じた長期的交渉過程ととらえて検討していく必要性が高まっていることが示唆された。女性の家事負担や配偶者間の格差は、長期的に「蓄積」している可能性があり、今後の家事研究やパートナー関係の研究にとって重要な視点を提供する。さらに、子育て期の就業中断や就業調整といった男性稼ぎ主型の職場環境が背景となって配偶者間の家事労働や経済格差が拡大する可能性が示されるなど、今後の政策にも示唆を与える知見が得られた。
|
