| 研究課題/領域番号 |
19K03359
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分10030:臨床心理学関連
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| 研究機関 | 武庫川女子大学 |
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研究代表者 |
佐藤 安子 武庫川女子大学, 文学部, 教授 (60388212)
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| 研究分担者 |
松端 克文 武庫川女子大学短期大学部, 心理・人間関係学科, 教授 (90280247)
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| 研究期間 (年度) |
2019-04-01 – 2022-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2019年度)
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| 配分額 *注記 |
2,600千円 (直接経費: 2,000千円、間接経費: 600千円)
2021年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2020年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2019年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
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| キーワード | 対人援助職 / 福祉職 / ストレス制御システム / アクションリサーチ |
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| 研究開始時の研究の概要 |
ヒューマンサービスに従事する対人援助職者のうち福祉職のストレス認知と対処の仕組みにおける心理的特性を解明し、この特性に適合したバーンアウト防止を目的としたストレスマネジメント技法を開発し、その技法の効果検証をする。全体の構想は、アクション・リサーチの手法を用いて、①福祉職に特有のストレス反応の自己制御の仕組みを解明する、②この自己制御に適合すると同時に福祉職のニーズに応じたストレスマネジメント技法を開発する、③その心理的介入技法の効果と汎用可能性を検証する、の3点である。本研究の意義は福祉職のエンパワーへの貢献と社会福祉現場を中心とするヒューマンサービス利用者への適切な援助方略の促進である。
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