| 研究課題/領域番号 |
19K10781
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分58050:基礎看護学関連
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| 研究機関 | 東北福祉大学 (2023)
東北文化学園大学 (2019-2022) |
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研究代表者 |
太田 晴美 東北福祉大学, 健康科学部, 准教授 (90433135)
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| 研究分担者 |
山田 典子 日本赤十字秋田看護大学, 看護学部看護学科, 教授 (10320863)
尾山 とし子 日本赤十字北海道看護大学, 看護学部, 教授 (80269456)
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| 研究期間 (年度) |
2019-04-01 – 2024-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2023年度)
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| 配分額 *注記 |
4,420千円 (直接経費: 3,400千円、間接経費: 1,020千円)
2023年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2022年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2021年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2020年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2019年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
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| キーワード | 災害看護 / アクションリサーチ / 備災活動 / 備災 / 看護管理者 / 災害看護人材育成 / 看護師育成 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
本研究の目的は，仕事（職場）と，職場外災害看護組織に所属するパラレルキャリアを持つ看護師との協働により、備災活動の意義と教育・訓練方法の構築を行うこと、働く場を問わず看護師が日常と災害のつながりを考え、個人の備災と職場に貢献できる人材育成を目指す。
アクションリサーチを用い、北海道胆振東部地震時の状況を看護管理者、備災活動経験のある看護師（パラレルキャリアを持つ看護師）にインタビューし、現実課題を明らかにする。先行研究で構築した日常と災害のつながりを意識した研修を、評価、改善、実践可能な備災教育県k集を策定する。
本研究は備災教育と人材育成を支援する仕組みにアプローチする介入研究である。
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| 研究成果の概要 |
本研究の目的は、看護師個人の備災と職場への貢献ができる人材育成を目指すことである。北海道胆振東部地震時の状況を看護管理者にインタビューを行った結果、施設の特徴や設備・マニュアルなどのハード面と、職員や管理者自身のソフト面の課題が明らかになった。
新型コロナウィルス感染蔓延に伴い、人との交流が制約され、新たな備災活動の方略の必要性が生じ、「災害看護」「備災活動」について改め議論した。その結果、国内外で災害が頻発・多様化し、看護職自身が災害に携わる経験、災害研修、集団感染対応等の経験により、物、システムだけではなく、共有する仲間や場の存在が看護師の備災活動として有用であることが明らかになった。
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
本研究は、災害に関わる看護師の備災活動をアクションリサーチで行い、実践を変化させるところに学術的意義がある。
北海道胆振東部地震を経験した看護管理者は災害への備え、人材育成を行うことの必要性を感じていた。しかし、中小規模病院や慢性期病院では施設内で人材育成を行うことに限界があった。本研究で他施設看護職が集い交流することで、看護職自身の考え方や意識に変化を及ぼしていた。平常時に災害看護への思いを共有する他施設間の仲間や場で、備災活動を行うことは、災害時に地域社会と人々の生命と生活を守ることに寄与できると示唆された。
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