| 研究課題/領域番号 |
19K10845
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分58050:基礎看護学関連
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| 研究機関 | 長崎県立大学 (2021-2024)
日本赤十字九州国際看護大学 (2019-2020) |
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研究代表者 |
大重 育美 長崎県立大学, 看護栄養学部, 教授 (70585736)
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| 研究分担者 |
山口 多恵 長崎県立大学, 看護栄養学部, 教授 (00597776)
中島 充代 福岡大学, 医学部, 教授 (60320389)
飛奈 卓郎 長崎県立大学, 看護栄養学部, 准教授 (60509678)
永松 美雪 日本赤十字九州国際看護大学, 看護学部, 教授 (30550769)
倉岡 有美子 日本赤十字九州国際看護大学, 看護学部, 教授 (30584429)
木村 涼平 日本赤十字九州国際看護大学, 看護学部, 講師 (00742264)
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| 研究期間 (年度) |
2019-04-01 – 2025-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2024年度)
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| 配分額 *注記 |
4,290千円 (直接経費: 3,300千円、間接経費: 990千円)
2022年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2021年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円)
2020年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2019年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
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| キーワード | 看護師 / 睡眠 / 交代制 / 妊娠期 / ウェルビーイング / 交代制勤務 / 睡眠健康プログラム / 二交代制 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
妊娠各期の二交代制看護職を対象に、睡眠を阻害する要因を縦断調査で明らかにし、妊娠期の看護職の睡眠健康プログラムの開発を行う。具体的には、①妊娠各期の看護職を対象に縦断調査によって生態学的変化を追いながら睡眠に影響する要因を明らかにし、②就労継続に影響する要因を明確化し、③これらに基づき妊娠各期の看護職のための睡眠健康プログラムの開発を行い検証し、健康生活の維持と離職率低下につなげる。
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| 研究成果の概要 |
妊娠期の交代制勤務看護職の睡眠健康プログラムとして、妊娠期看護師の交代制勤務時、休日の睡眠状態の比較から、身体活動量を制限しながら、過ごしていることが明らかとなった。さらに、妊娠期の交代制勤務看護職のウェルビーイング向上に関する研究から、クロノタイプ別による睡眠日誌から、朝型は規則的に6時台起床が多く、中間型では就寝時間が一定の場合が多いことがわかった。クロノタイプ別の食行動では、朝型の方が「体質や体重に関する認識」得点が高く、中間型は「食生活の規則性」得点が高い傾向であり、共通して、「食事内容」得点も高いため、食行動への問題が示唆された。
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
妊娠期の16時間交代制看護師の実態として、睡眠の質は、非就労者の女性および非妊娠期の女性看護師と比べて悪化傾向であることが明らかになった。主観的疲労は、日勤前後および夜勤前後で身体的な疲労が増加するが睡眠時間を確保することによって一旦回復しており、勤務前後で、不安を示す不安定感や不快感に変化はみられなかった。夜勤中の仮眠時間は1時間半確保できているが、日勤後の睡眠時よりも交感神経優位でストレスを感じている可能性があることから、夜勤時の仮眠の充実は妊娠期の看護師にとっても重要課題であることが示唆された。
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