研究課題/領域番号 |
19K19750
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研究種目 |
若手研究
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配分区分 | 基金 |
審査区分 |
小区分58080:高齢者看護学および地域看護学関連
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研究機関 | 関西医科大学 |
研究代表者 |
藤本 悠 関西医科大学, 看護学部, 助教 (70803310)
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研究期間 (年度) |
2019-04-01 – 2024-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2022年度)
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配分額 *注記 |
4,160千円 (直接経費: 3,200千円、間接経費: 960千円)
2022年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2021年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2020年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2019年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
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キーワード | 小規模町村離島 / 保健師 / 行政職 / 就職 / 離島へき地 / ルーラルナーシング / 離島 / へき地 / 人員確保 |
研究開始時の研究の概要 |
離島へき地の市町村における保健師確保は、住民に質の高い保健福祉サービスを提供するための体制整備の一環として重要である。しかし、離島へき地の保健師確保に関する困難さは実態が明らかとなっていない。本研究では、市町村の抱える困難さと実際に働く保健師の赴任に至る経緯について実態を明らかにする。 離島へき地が保健師確保についてどのような困難さを持つか、システマティックレビューと採用担当者へのアンケート調査を行う。離島へき地で勤務する保健師自身から実態を明確化するためにインタビュー調査を行い、一般化できるかアンケート調査を実施する。離島へき地における保健師確保に向けた体制整備に必要な事柄の明確化する。
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研究実績の概要 |
本研究は、離島へき地の市町村が、保健師確保についてどのような困難さを持つか明らかにすることを目的にしている。2019年度に調査の第2段階としてインタビュー調査を行った。2019年8月と2020年2月の計2回実施し、インタビュー対象者はA村で実際に勤務している保健師2名と保健師採用に携わった経験を持つ行政職員4名の計6名であった。この調査の結果について、テープ起こしを行い文字データに変換し、クリーニングして意味内容ごとのコードに変換した。コードはNvivoを用いて意味ごとのまとまりに集約し、質的分析を実施して保健師確保の困難さに関わる要因を明らかにした。 保健師の経験から得られた保健師確保に影響する要因として、(1) 離島の保健師として入職するまでの経験,(2)入職してから住民として生活しつつ保健師として働く経験に整理された。小規模町村離島の保健師確保に効果をもたらす方策として、入職前後の不安を解消するためには生活も含めた具体的な情報提供を行うことが重要であった。また、保健師として多様な業務に対応している経験を自身の働き方として認め,自身のキャリア形成に今の仕事が意味づけられるような、保健師自身が働く意味を確認できる支援が重要であった。この分析結果を、2022年度発行のルーラルナーシング学会学会誌に投稿し、「小規模町村離島の保健師の入職前後の経験-保健師確保への示唆-」として掲載された。 今後は、行政職のインタビュー結果を論文か進めており、その結果を元に第3段階として明らかになった要因が広く全国に通じるものかどうか、アンケートを作成し、離島振興対策実施地域254島の自治体にて調査を実施することを予定している。
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現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
3: やや遅れている
理由
インタビュー結果の分析を進め、コロナ禍の影響で現地に訪問してインタビュー対象者に結果のスーパーバーズを得ることが難しく分析結果の洗練が困難であった。保健師のインタビュー結果についてはオンラインと電話を利用し対応したが、自身の専門性と離れた行政職に関する分析にはやはり対面でのスーパーバイズが必要であると考える。そのため、分析結果の洗練を現地調査にて進めつつ、次段階である、アンケート作成を行う予定である。そしてそのアンケートを離島振興対策実施地域254島の自治体にて調査する予定であるが、研究に遅れが生じている。
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今後の研究の推進方策 |
コロナ禍の影響で、現地に訪問してインタビュー対象者に結果のスーパーバーズを得ることが難しく、分析結果の洗練が困難であった。徐々に感染制御のための行動制限が緩和されつつあるので、感染の広まりを確認しながらであるが、訪島し解析結果の洗練を行うことを予定している。その結果を用いて、論文投稿を行いつつ、次段階である、アンケート作成を行い、離島振興対策実施地域254島の自治体にて調査する予定である。
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