| 研究課題/領域番号 |
20249083
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| 研究種目 |
基盤研究(A)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
基礎看護学
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| 研究機関 | 大阪府立大学 |
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研究代表者 |
中村 裕美子 大阪府立大学, 看護学部, 教授 (10299266)
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| 研究分担者 |
真嶋 由貴恵 大阪府立大学, 総合教育研究機構, 教授 (70285360)
星 和美 大阪府立大学, 看護学部, 教授 (40290358)
細田 泰子 大阪府立大学, 看護学部, 准教授 (00259194)
中嶋 有加里 大阪府立大学, 看護学部, 准教授 (40252704)
牧野 裕子 大阪府立大学, 看護学部, 准教授 (30290365)
前川 泰子 大阪府立大学, 看護学部, 助教 (60353033)
水野 智美 大阪府立大学, 看護学部, 助教 (70438240)
林 園子 大阪府立大学, 看護学部, 助教 (80438241)
平松 瑞子 大阪府立大学, 看護学部, 助教 (20554794)
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| 研究期間 (年度) |
2008 – 2010
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| 研究課題ステータス |
完了 (2010年度)
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| 配分額 *注記 |
48,620千円 (直接経費: 37,400千円、間接経費: 11,220千円)
2010年度: 13,390千円 (直接経費: 10,300千円、間接経費: 3,090千円)
2009年度: 14,170千円 (直接経費: 10,900千円、間接経費: 3,270千円)
2008年度: 21,060千円 (直接経費: 16,200千円、間接経費: 4,860千円)
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| キーワード | 看護学 / eラーニング / 研修プログラム / 再就職支援 / 未就労看護職 / 研修システム / 看護職 / 再就職 / 研修ニーズ |
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| 研究概要 |
日本では少子高齢化の進展、医療の高度化により、看護職の不足が問題になっている。そこで看護の資格を持ちながら看護業務に従事していない者(潜在看護師)の再就職を支援するためのeラーニングによる研修システムを開発した。システムの大きな特徴は、1)100を超す看護実践事例を学習するコンテンツの中から、潜在看護職の離職年度や再就職希望診療科に対応したコンテンツを推奨できること、2)学習者の疑問に答えるメンター機能を有していることである。
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