研究課題/領域番号 |
20330110
|
研究種目 |
基盤研究(B)
|
配分区分 | 補助金 |
応募区分 | 一般 |
研究分野 |
社会学
|
研究機関 | 明治大学 |
研究代表者 |
遠藤 公嗣 明治大学, 経営学部, 教授 (20143521)
|
研究分担者 |
ウェザーズ C.M. (C.W. ウェザーズ) 大阪市立大学, 経済学研究科, 教授 (50305611)
澤田 ゆかり 東京外国語大学, 大学院・総合国際学研究院, 教授 (50313268)
横田 伸子 山口大学, 経済学部, 教授 (60274148)
山田 和代 滋賀大学, 経済学部, 准教授 (50324562)
小関 隆志 明治大学, 経営学部, 准教授 (20339568)
禿 あや美 跡見学園女子大学, マネジメント学部, 准教授 (00388597)
木下 武男 昭和女子大学, 人間社会学部, 特任教授 (90320499)
上原 慎一 北海道大学, 大学院・教育学研究院, 准教授 (10269136)
URANO Edson Ioshiaqui 筑波大学, 大学院・人文社会科学研究科, 准教授 (80514512)
小谷 幸 日本大学, 生産工学部, 助教 (30453872)
|
研究期間 (年度) |
2008 – 2010
|
研究課題ステータス |
完了 (2010年度)
|
配分額 *注記 |
18,200千円 (直接経費: 14,000千円、間接経費: 4,200千円)
2010年度: 5,070千円 (直接経費: 3,900千円、間接経費: 1,170千円)
2009年度: 6,890千円 (直接経費: 5,300千円、間接経費: 1,590千円)
2008年度: 6,240千円 (直接経費: 4,800千円、間接経費: 1,440千円)
|
キーワード | 個人加盟 / ユニオン / 労働組合 / 労働相談 / 非正規 / 派遣 / パートタイム / コミュニティ |
研究概要 |
本研究の結果、個人加盟ユニオンについての知識の量と質を飛躍的に高めることができた。個人加盟ユニオンの機能は多様であり、一方の極では、団体交渉など伝統的な労働組合らしい活動を中心とするところもあれば、他方の極では、組合員にとって「居場所」を提供することが事実上の機能になっているものもある。上記の機能に応じて、組織構造にも違いがある。日本の個人加盟ユニオンに類似した組織は、韓国と中国、それに米国にも発達している。これら組織は、伝統的な労働組合が非正規労働者の権利を十分に擁護できなくなったという機能不全の結果として生まれたという点で、共通性がある。
|