コーポレートガバナンスと雇用・人事システムの制度的補完関係に関する実証研究

• 研究課題/領域番号: 20530249
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 補助金
• 応募区分: 一般
• 研究分野: 経済政策
• 研究機関: 大阪府立大学
• 研究代表者: 野田 知彦 大阪府立大学, 経済学部, 教授 (30258321)
• 研究期間 (年度): 2008 – 2010
• 研究課題ステータス: 完了 (2010年度)
• 配分額: 4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円); 2010年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円); 2009年度: 2,470千円 (直接経費: 1,900千円、間接経費: 570千円); 2008年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
• キーワード: コーポレートガバナンス / 雇用システム / 労使関係 / 制度的補完性 / 労働組合 / 従業員主権 / 雇用調整 / 企業業績

研究概要

本研究では、コーポレートガバナンスの金融面での変化や企業内の労使関係の変化が雇用システムに与える影響に関する実証分析を行った。失われた10年の間で、メインバンク制や株主所有構造、企業内部の労使関係が日本企業の雇用調整行動の変化や企業業績にどのような影響を与えていたのかを分析し、それらが日本企業の雇用調整行動や企業業績に大きな影響を与えていることを明らかにした。

研究成果

• [雑誌論文] Governance Structure and Management Efficiency in Japanese Companies (2010)
  • 著者名/発表者名: 野田知彦, 市橋勝
  • 雑誌名: The Japanese Economy, Summer 2010 Vol.37 ページ: 58-82
  • 査読あり
• [雑誌論文] 失われた10年と日本企業の雇用調整動 (2010)
  • 著者名/発表者名: 野田知彦・平野大昌
  • 雑誌名: 経済分析(内閣府経済社会総合研究所) 第183号 ページ: 25-58
  • 査読あり
• [雑誌論文] 日本企業におけるガバナンス構造と経営効率 (2010)
  • 著者名/発表者名: 野田知彦・市橋勝
  • 雑誌名: 日本経済研究(内閣府経済社会総合研究所) No.61 2009.7 (社)第183号 ページ: 25-58
  • NAID: 40016765991
  • 査読あり
• [雑誌論文] 失われた10年と日本企業の雇用調整行動 (2010)
  • 著者名/発表者名: 野田知彦, 平野大昌
  • 雑誌名: 経済分析(内閣府経済社会総合研究所) 第183号 ページ: 27-60
  • 査読あり
• [雑誌論文] 日本企業におけるガバナンス構造と経営効率 (2009)
  • 著者名/発表者名: 野田知彦, 市橋勝
  • 雑誌名: 日本経済研究(日本経済研究センター) 第61巻 ページ: 74-93
  • NAID: 40016765991
  • 査読あり
• [雑誌論文] The Determinants in the Timing of Downsizing in Large Japanese Firms-Long-term Employment Practices and Corporate Governance in Japan (2009)
  • 著者名/発表者名: Tomohiko Noda Hisashi Okamoto
  • 雑誌名: Osaka Prefecture University Discussion Paper New Series No. 2008-5 ページ: 1-27
• [学会発表] インサイダーと雇用調整 (2009)
  • 著者名/発表者名: 野田知彦, 岡本弥
  • 学会等名: 日本経済学会
  • 発表場所: 専修大学
  • 年月日: 2009-10-12
• [学会発表] インサイダーと雇用調整 (2009)
  • 学会等名: 日本経済学会2009年度秋季大会
  • 発表場所: 専修大学
  • 年月日: 2009-10-11
• [学会発表] The Determinants in the Timing of Downsizing in Large Japanese Firms -Long-term Employment Practices and Corporate Governance- (2009)
  • 学会等名: 2009 Far East and South Asia Meeting of the Econometric Society
  • 発表場所: University of Tokyo
  • 年月日: 2009-08-03
• [学会発表] The Determinants in the Timing of Downsizing in Large Japanese Firms-Long-term Employment Practices and Corporate Governance- (2009)
  • 学会等名: International Workshop on Corporate Governance and Labor Relations Co-organized by : Waseda University Global COE Program : Creating New Legal System for Corporation and Society and Waseda University Advanced Institute.
  • 発表場所: International Conference Center, Waseda University
  • 年月日: 2009-02-27
• [学会発表] The Determinants in the Timing of Downsizing in Large Japanese Firms-Long-term Employment Practices and Corporate Governance in Japan- (2009)
  • 著者名/発表者名: Tomohiko Noda Hisashi Okamoto
  • 学会等名: International Workshop on Corporate Governance and Labor Relations
  • 発表場所: 早稲田大学国際会議場
  • 年月日: 2009-02-27
• [学会発表] リストラのタイミングは何によってきまるか (2008)
  • 著者名/発表者名: 野田知彦
  • 学会等名: 日本労務学会2008年度全国大会
  • 発表場所: 立教大学
  • 年月日: 2008-08-01
• [学会発表] リストラのタイミングは何によってきまるか (2008)
  • 著者名/発表者名: 野田知彦
  • 学会等名: 日本経済学会2008年度春季大会
  • 発表場所: 立教大学
  • 年月日: 2008-05-31
• [図書] 雇用保障の経済分析 (2010)
  • 著者名/発表者名: 野田知彦
  • 出版者: ミネルヴァ書房