知識集約型ビジネスのグローバル経営の理論化

• 研究課題/領域番号: 20730253
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 補助金
• 研究分野: 経営学
• 研究機関: 兵庫県立大学
• 研究代表者: 西井 進剛 兵庫県立大学, 経営学部, 准教授 (60382256)
• 研究期間 (年度): 2008 – 2010
• 研究課題ステータス: 完了 (2010年度)
• 配分額: 2,600千円 (直接経費: 2,000千円、間接経費: 600千円); 2010年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円); 2009年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2008年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
• キーワード: 経営学 / 国際経営 / 知識集約型企業 / 知識集約型ビジネス / プロフェッショナル・サービス / コンサルティング / 知識集約 / 知識集約型 / プロフェッショナル

研究概要

知識集約型ビジネス(経営コンサルティング・ファーム)は、ローカルな競争優位性を基盤とした集合体に制限されるものではなく、多様な形態のグローバル経営(戦略)を遂行できることが理論的・実証的に示された。その鍵となるのは、プロフェッショナル・サービスを提供しつつも、「知識」を「収益化」するというビジネスモデルを構築し、かつそのビジネスモデルがグローバルな競争優位性と一体化することを志向することにある。

研究成果

• [雑誌論文] Toward an Operating the Global HRM Systems : From a Perspective of HRM Systems Reform (2011)
  • 著者名/発表者名: Tamiko Kasahara, Shingo Nishii
  • 雑誌名: Discussion Paper Institute for Policy Analysis and Social Innovation, University of Hyogo. No.32 ページ: 1-18
• [雑誌論文] Toward an Operating the Global HRM Systems : From a Perspective of HRM Systems Reform (2011)
  • 著者名/発表者名: Tamiko Kasahara, Shingo Nishii
  • 雑誌名: Discussion Paper No.32, Institute for Policy Analysis and Social Innovation, University of Hyogo 巻: No.32 ページ: 1-18
• [学会発表] 人事制度改革に関する今後の研究課題についての一考察 (2010)
  • 著者名/発表者名: 笠原民子・西井進剛
  • 学会等名: 多国籍企業学会(西部部会)
  • 発表場所: 淡水サロン(神戸市中央区)
  • 年月日: 2010-06-05
• [図書] 知識資本の国際政治経済学-知財・情報・ビジネスモデルのグローバルダイナミズム(コンサルティング・ファームのグローバル化-「経営知識」の生産・普及に関する構造的視角からの考察)(関下稔・中川涼司編著) (2010)
  • 著者名/発表者名: 西井進剛
  • 出版者: 同友館
• [図書] 博士論文(知識集約型企業のグローバル戦略に関する実証的考察-経営コンサルティング・ファームを対象に-) (2010)
  • 著者名/発表者名: 西井進剛
  • 出版者: 神戸商科大学
• [図書] 「コンサルティング・ファームのグローバル化」(pp.243-277)『知識資本の国際政治経済学』 (2010)
  • 著者名/発表者名: 西井進剛
  • 総ページ数: 311
  • 出版者: 同友館
• [図書] 知識集約型企業のグローバル戦略に関する実証的考察 (2010)
  • 著者名/発表者名: 西井進剛
  • 総ページ数: 424
  • 出版者: 神戸商科大学経営学研究科博士論文として2010年2月17日に審査通過。
• [図書] 知識資本の国際政治経済学(第9章担当) (2010)
  • 著者名/発表者名: 西井進剛
  • 出版者: 同友館(2010年2月10日脱稿)(未定)
• [図書] 知識集約型企業のグローバル戦略に関する実証的考察 (2009)
  • 著者名/発表者名: 西井進剛
  • 総ページ数: 300
  • 出版者: 神戸商科大学経営学研究科博士論文として2009年3月18日に提出(審査中)