| 研究課題/領域番号 |
20791680
|
|---|
| 研究種目 |
若手研究(B)
|
| 配分区分 | 補助金 |
|---|
| 研究分野 |
基礎看護学
|
|---|
| 研究機関 | 順天堂大学 |
|---|
研究代表者 |
寺岡 三左子 順天堂大学, 医療看護学部, 助教 (30449061)
|
|---|
| 研究期間 (年度) |
2008 – 2009
|
| 研究課題ステータス |
完了 (2009年度)
|
| 配分額 *注記 |
3,120千円 (直接経費: 2,400千円、間接経費: 720千円)
2009年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2008年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
|
|---|
| キーワード | 主任 / 役割 / 職位 / 主任看護師 / サポート / ニーズ / 組織 / ケアリング |
|---|
| 研究概要 |
大学病院の主任看護師(以下、主任)はその職位や役割をどのように捉え役割を遂行しているのか、また、役割遂行にあたり、どのようなサポートニーズがあるのかを明らかにした。その結果、次のことが明らかになった。大学病院の病棟組織において主任は、看護師長とスタッフを結ぶ懸け橋として、単に看護業務を円滑にすすめるだけでなく、スタッフをケアし、スタッフのキャリアに応じた教育的関わりをすることを自身の役割と捉えていた。人員不足と看護業務量の増加という状況の中、多くの主任がやりがいをもって役割を遂行していた。また、看護組織に対しておもに現場の把握、教育体制の充実等を求めていた。
|
