ダイバーシティ推進リーダー育成プログラムの開発：障害学生支援への深い学びを通じて

• 研究課題/領域番号: 20H01723
• 研究種目: 基盤研究(B)
• 配分区分: 補助金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分09070:教育工学関連
• 研究機関: 岡山大学
• 研究代表者: 原田 新 岡山大学, 全学教育・学生支援機構, 准教授 (70721132)
• 研究分担者: 池谷 航介 岡山大学, 全学教育・学生支援機構, 講師 (60740321) ; 望月 直人 大阪大学, キャンパスライフ健康支援センター, 准教授 (20572283) ; 中山 芳一 岡山大学, 全学教育・学生支援機構, 准教授 (40595469) ; 遠山 和大 富山大学, 学術研究部教育研究推進系, 講師 (30639216) ; バーニック ピータージョン 長崎大学, 障がい学生支援室, 助教 (00752726)
• 研究期間 (年度): 2020-04-01 – 2024-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2020年度)
• 配分額: 16,770千円 (直接経費: 12,900千円、間接経費: 3,870千円); 2020年度: 6,240千円 (直接経費: 4,800千円、間接経費: 1,440千円)
• キーワード: ダイバーシティ / 障害学生支援 / e-learning

研究開始時の研究の概要

近年経済産業界を始め、様々な分野でダイバーシティ（多様性）を推進する重要性が述べられており、実際に多様な人材の雇用が進みつつある。しかし一方で、まだ現場では多様な人材の活躍を上手くサポートできる人材が不足している。その為、例えば企業に就職した障害者の4割以上が1年以内に離職するなど、職場定着の問題が生じている。今後我が国では、少子高齢化や国際化の流れの中で、ますます障害者を始めとした多様な人材の雇用が促進されることになる。本研究では、そのような多様な人材の特性や適性を見極め、活躍をサポートできる人材として、ダイバーシティ推進リーダーを育成するプログラムを開発し、効果検証を行う。