| 研究課題/領域番号 |
20K01003
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分03030:アジア史およびアフリカ史関連
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| 研究機関 | 熊本大学 |
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研究代表者 |
小林 晃 熊本大学, 大学院人文社会科学研究部(文), 准教授 (80609727)
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| 研究分担者 |
徳永 洋介 富山大学, 学術研究部人文科学系, 教授 (10293276)
丸橋 充拓 島根大学, 学術研究院人文社会科学系, 教授 (10325029)
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| 研究期間 (年度) |
2020-04-01 – 2025-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2024年度)
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| 配分額 *注記 |
4,290千円 (直接経費: 3,300千円、間接経費: 990千円)
2022年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2021年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
2020年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
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| キーワード | 宋朝 / 唐朝 / 北宋 / 南宋 / 元豊官制 / 政治史 / 三省制 / 都督制度 / 官僚制度 / 唐宋 / 南宋王朝 / 人事政策 / 宋代 / 士人 / 薦挙制度 / 政治制度 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
本研究は南宋時代の人事制度がいかなる法令的な原則のもとで、現実にいかに運用され、その結果どのような社会背景を有する人々が科挙制度以外の方法で中下級官僚として出仕し、王朝国家に取り込まれていったのかを検討することにより、金・モンゴルとの南北対峙という状況が中国江南の社会に与えたインパクトが那辺にあったのかを明らかにしようとするものである。
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| 研究成果の概要 |
丸橋充拓・徳永洋介は、唐代後期および北宋後期の官僚制度の実態と変容過程について、それぞれ一篇の論考を執筆した。いずれの論考も王朝を超えた官僚制度の継承を考える上できわめて示唆に富む。とくに従来の研究は北宋前期の官僚制度を重視してきたが、徳永の研究成果によって元豊官制こそが清朝まで続く近世中国の官僚制度の原型となったことが明確になった。小林晃は南宋150年を通じての官僚制度の変容、およびそれが現実政治に与えた影響について四篇の論考を執筆し、それとこれまでの研究成果とを合わせて単著『南宋政治史論』を出版した。これによって元豊官制が南宋王朝にどのように継承されたのかが明らかになった。
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
従来、元豊官制は元朝・明朝の官制に大きな影響を与えたことは指摘されていたが、北宋滅亡後に南北中国で対峙した金朝・南宋にいかに継承されたかは明らかになっていなかった。これは元朝の直接の祖型である金朝の現存史料がきわめて少なく、その官制の具体像に迫るのが困難だったことによる。本研究は金朝ではなく、北宋から南宋の官僚制度の連続性と断絶性に着目することにより、その継承の具体像に迫ることに成功したといえる。南宋の官僚制度は元朝・明朝に直接継承されなかったとはいえ、南宋をオルタナティブな比較対象とすることにより、今後は金朝の官制の内実をも分析しやすくなるはずである。
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