| 研究課題/領域番号 |
20K10668
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分58050:基礎看護学関連
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| 研究機関 | 沖縄県立看護大学 |
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研究代表者 |
知念 真樹 沖縄県立看護大学, 看護学部, 准教授 (60796754)
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| 研究分担者 |
牧内 忍 沖縄県立看護大学, 看護学部, 准教授 (70336981)
神里 みどり 沖縄県立看護大学, 保健看護学研究科, 教授 (80345909)
當山 裕子 琉球大学, 医学部, 准教授 (90468075)
田場 真由美 名桜大学, 健康科学部, 教授 (90326512)
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| 研究期間 (年度) |
2020-04-01 – 2024-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2023年度)
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| 配分額 *注記 |
2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円)
2022年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2021年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2020年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
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| キーワード | 小規模離島 / 保健師 / 継続教育 / ICT / 小規模町村離島 / キャリアラダー / 離島 / 継続教育プログラム / へき地 / 小離島 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
39の有人島を有する沖縄県では、小離島勤務保健師の退職率(12.5%)は、全国(7.9%)や、沖縄県(6.0%)の約２倍である(H30年度)。小離島勤務保健師の在職期間は1～5年と短く、少数配置であり、現任教育の体制も十分ではないとの報告があることから、その人材確保や継続教育は課題である。
本研究の目的は、沖縄県内の小離島勤務保健師へのICTを活用した継続教育プログラムの開発である。その開発に向けて、小離島勤務保健師の業務内容や実施困難度、環境の特殊性に考慮した専門性と技術、継続教育の実施状況と内容、PCやネットワーク環境等の実態を調査し、結果をプログラムに反映させる。
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| 研究成果の概要 |
研究の目的：本研究の目的は、小規模町村離島（以下、小離島とする）に勤務する保健師へのICTを活用した継続教育プログラムの開発である。
研究結果：小離島に勤務する保健師の継続教育検討ワーキング会議を、県関係部署、小離島に勤務する保健師、県内3大学をワーキングメンバーとして立ち上げ、小離島版キャリアラダー、小離島に勤務する保健師の継続教育プログラムと大学が実施するOFF-JTプログラムを作成した。また、その継続教育プログラムに関する調査を、沖縄県内の小離島自治体13カ所に実施し6か所より回答を得た。調査から得られたその結果を、作成した研修内容へ反映させた。
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
本研究で作成した小規模町村離島に勤務する保健師の継続教育プログラムは、これまでの先行研究等を基に小規模離島の保健師やその支援に携わっている者の意見を取り入れて作成した。そのため、離島の特殊性や保健師のネットワーク構築に配慮した内容のものとなっている。このプログラムは、小規模離島での人材育成に役立つだけでなく、保健師の早期離職の予防につながると考える。また、本研究で作成した自治体保健師の標準的なキャリアラダーの小規模離島版は、同じような環境にある国内の他の小規模町村離島やへき地でも活用できる。
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