研究課題/領域番号 |
20K10692
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分58050:基礎看護学関連
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研究機関 | 京都府立医科大学 |
研究代表者 |
吾妻 知美 京都府立医科大学, 医学部, 教授 (90295387)
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研究分担者 |
峯村 優一 群馬パース大学, 保健科学部, 講師 (80868935)
服部 美景 京都府立医科大学, 保健看護学研究科, 臨地指導助教 (60870988)
辻尾 有利子 京都府立医科大学, 保健看護学研究科, 臨地指導講師 (10870967)
吉岡 とも子 京都府立医科大学, 保健看護学研究科, 臨地指導講師 (30870969)
安田 美緒 京都府立医科大学, 保健看護学研究科, 臨地指導助教 (60870970)
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研究期間 (年度) |
2020-04-01 – 2024-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2022年度)
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配分額 *注記 |
2,990千円 (直接経費: 2,300千円、間接経費: 690千円)
2022年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2021年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2020年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
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キーワード | 臨床看護師 / 倫理的行動 / ルーブリック / 看護倫理 / 自己評価 |
研究開始時の研究の概要 |
近年、病院機能評価では「倫理的課題への誠実な取り組み」が評価対象に加えられたこともあり、臨床現場において、倫理的行動がとれる看護職の育成を目指した組織的な取り組みもなされるようになった。しかしながら、臨床現場における倫理的な課題解決にむけた倫理的行動を遂行する、看護職のパフォーマンスを評価するスケールは見当たらない。 そこで、本研究は、知識テストやチェックリストでは評価が困難な「関心・意欲、思考・判断、技能・表現といったパフォーマンス評価に適した「看護倫理ルーブリック」を作成し、その信頼性と妥当性を検証し、臨床現場での活用を目指す。
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研究実績の概要 |
本研究は臨床看護師の倫理的行動を明確にするためのルーブリックを開発することを目的とした研究である。今年度はルーブリック試案について、信頼性と妥当性についての検証と有効性について、さらに評価視点の精選のため、「日本の臨床看護師の倫理的行動」の概念分析を行った。 ルーブリックの信頼性と妥当性は検証され、"Developing a Behavior Rubric for the Practical Model of Ethical Behavior for Clinical Nursing"として Nursing Openに投稿し、査読後の修正を行い最終判定を待っている状況である。また、ルーブリックの活用として、新人看護師の倫理研修前後の倫理的行動の変化と副看護師長を対象にしたアドバンス・ケアプランニングの取り組み前後の効果の測定、『看護倫理ルーブリック』の活用し、倫理的行動や研修前後の変化について測定した。この成果は「A病院における新人看護師の看護倫理教育の評価-『看護倫理ルーブリック』による評価の変化から」「アドバンス・ケア・プランニングの取り組みによる副看護師長の倫理的行動の変化-『看護倫理ルーブリック』の自己評価を用いて」として日本看護管理学会で発表した。さらに「日本の臨床看護師の倫理的行動」の概念分析についても日本看護科学学会で発表した。 これらの成果を踏まえ、次年度はこれまでのデータから横断的研究に発展、また論文投稿を行っていく予定である。
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現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
当初の目的であるルーブリックの信頼性と妥当性が検証された。さらにこのルーブリックを活用した実証研究を進めている。
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今後の研究の推進方策 |
『看護倫理ルーブリック』による評価は、倫理に関する知識が乏しい場合項目の理解に時間はかかること、自己評価する項目も多くチェックに時間がかかる。したがって、臨床看護師の概念分析で抽出された概念を用いて、簡易に臨床看護師の倫理的行動を測定できる質問紙の作成も考えていきたい。
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