研究課題/領域番号 |
20K13765
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研究種目 |
若手研究
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配分区分 | 基金 |
審査区分 |
小区分08020:社会福祉学関連
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研究機関 | 埼玉県立大学 |
研究代表者 |
相良 翔 埼玉県立大学, 保健医療福祉学部, 准教授 (40736469)
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研究期間 (年度) |
2020-04-01 – 2024-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2022年度)
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配分額 *注記 |
4,030千円 (直接経費: 3,100千円、間接経費: 930千円)
2022年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2021年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2020年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
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キーワード | 支援専門職 / 更生保護施設 / 役割形成 / 専門職アイデンティティ / 犯罪社会学 / 福祉社会学 / 司法福祉 |
研究開始時の研究の概要 |
近年、更生保護分野の改革が進みつつあり、その流れのなかで社会福祉士・精神保健福祉士などの支援に関する専門資格を持つ者(以下、支援専門職)の活躍が期待されている。実際に、更生保護施設で勤務する支援専門職の数は増加している。しかし、職場や職務における役割期待と支援専門職としての役割との間で、様々な葛藤(役割葛藤)を経験すると考えられ、それらに対応しながら自身の役割を再構成しようと試みている(役割形成)。そのような背景のもと、本研究では、更生保護施設の支援専門職の役割形成の要因とプロセスについて、質的調査により実証的に考察し、今後の更生保護施設の運営に貢献することを目的とする。
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研究実績の概要 |
本研究の目的は「更生保護施設に勤務する支援専門職(社会福祉士や精神保健福祉士など)の役割形成の要因およびプロセスはいかなるものなのか」という問いについて検討することを通じて、以下の3点について言及することにある。第一に、質的調査を通した科学的分析により、更生保護分野において支援専門職が活躍できる要因について浮き彫りにする点である。第二に、更生保護施設に勤務する支援専門職の待遇のあり方について検討する点である。第三に、更生保護分野で勤務する支援専門職の専門性のあり方についてより社会的な課題とする点である。 2022年度においては、前年度において実行できなかった更生保護施設に勤務する支援専門職へのインタビュー調査を行った(計2施設、4名への調査を実施)。しかし、コロナ禍の影響が断続的に続き、他の業務との兼ね合いもあり、思っている以上に調査を進められなかった。他方で、インタビュー調査によって得られたデータが貴重なものであったので、それらを精査および分析し、国際学会および国内学会の発表につなげた。 また去年より続けていた更生保護制度の近年の変遷に関する資料収集の結果を踏まえて、共著ではあるが査読付きの論文を発表することができた。
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現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
3: やや遅れている
理由
概要で記述した通り、コロナ禍の影響が断続的に続き、思うように研究活動に注力できなかった。
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今後の研究の推進方策 |
前年度にインタビュー調査を遂行できているので、それを踏まえて今夏を中心にインタビュー調査を遂行する。また、次年度に今回の調査を踏まえた論文を発表する予定であり、それに向けた準備も行っていく。
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