| 研究課題/領域番号 |
21402026
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| 研究種目 |
基盤研究(B)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 海外学術 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 明治大学 |
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研究代表者 |
高橋 正泰 明治大学, 経営学部, 教授 (10154866)
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| 研究分担者 |
高井 俊次 室蘭工業大学, 工学部, 教授 (50353066)
宇田川 元一 西南学院大学, 商学部, 准教授 (70409481)
星 和樹 愛知産業大学, 経営学部, 講師 (10409485)
高木 俊雄 沖縄大学, 法経学部, 准教授 (80409482)
青木 克生 明治大学, 経営学部, 准教授 (20318893)
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| 研究期間 (年度) |
2009 – 2011
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| 研究課題ステータス |
完了 (2011年度)
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| 配分額 *注記 |
13,390千円 (直接経費: 10,300千円、間接経費: 3,090千円)
2011年度: 4,940千円 (直接経費: 3,800千円、間接経費: 1,140千円)
2010年度: 4,290千円 (直接経費: 3,300千円、間接経費: 990千円)
2009年度: 4,160千円 (直接経費: 3,200千円、間接経費: 960千円)
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| キーワード | プロフェッショナル・スキル / 強い現場力 / 自動車産業 / 自動車部品産業 / コミュニティ・オブ・プラクティス / 正統的周辺参加 |
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| 研究概要 |
本研究は、現場のノウハウやスキルの形成・伝承がどのようになされるのか、および、新参者がどのようにして組織の中でノウハウやスキルを獲得し、発揮していくのかについて海外・国内企業を対象とし実証調査を実施した。とりわけ組織の中で高度な専門能力を必要とされる職種・職能に焦点を当てることにより、組織運営の中核をなすプロフェッショナル・スキルの構築過程を示すことに主眼を置いて行われた。そして、企業内でどのようにプロフェッショナル・スキルが形成され、伝承されるのかについて本研究成果を示すことにより、今日の企業の最大の関心事の一つである知識の形成・伝承に対し有効な助言を提示した。
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