| 研究課題/領域番号 |
21530401
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 長崎県立大学 |
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研究代表者 |
金綱 基志 長崎県立大学, 経済学部, 教授 (50298064)
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| 研究期間 (年度) |
2009 – 2011
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| 研究課題ステータス |
完了 (2011年度)
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| 配分額 *注記 |
1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
2011年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2010年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2009年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
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| キーワード | 知識移転 / 社会化 / 多様性 / 多国籍企業 / 経営学 |
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| 研究概要 |
文化的多様性の活用レベルは、ヒトの現地化の進展度合いとしてとらえることができる。これまで日本の多国籍企業に関する研究では、このヒトの現地化の遅れが問題とされてきた。本研究では、ヒトの現地化の遅れの理由を、暗黙知の移転を困難にしている国内と海外の条件の相違から考察し、また、それを克服するための政策的インプリケーションを提示している。
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