• 研究課題をさがす
  • 研究者をさがす
  • KAKENの使い方
  1. 前のページに戻る

海外日系企業におけるローカルマネジャーの適応スキルと習得方法

研究課題

研究課題/領域番号 21530415
研究種目

基盤研究(C)

配分区分補助金
応募区分一般
研究分野 経営学
研究機関国際大学

研究代表者

山崎 佳孝  国際大学, 国際経営学研究科, 教授 (50387312)

研究期間 (年度) 2009 – 2012
研究課題ステータス 完了 (2012年度)
配分額 *注記
4,160千円 (直接経費: 3,200千円、間接経費: 960千円)
2012年度: 130千円 (直接経費: 100千円、間接経費: 30千円)
2011年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2010年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2009年度: 2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円)
キーワード国際経営 / 人的資源管理 / コンピテンシー / 学習方法 / 海外日系企業 / アジア / スキル / ローカルマネジャー / マネジメントスキル / 適応スキル / アジア日系企業 / 5カ国比較分析 / アジア日経企業 / 適応性 / 5カ国比較研究
研究概要

グローバル化が加速する一方、海外日系企業のローカルマネジャーに対する理解度は低い。本研究では日本、中国、香港、マレーシア、タイの日系企業で働くローカルマネジャーのコンピテンシーに関し、アンケート調査とインタビュー調査を実施した。アンケート調査ではスキル・コンピテンシーの習得度、要求度、適応性を明らかにし、インタビュー調査では必要性の高いコンピテンシーを見出した。さらに、日本人とタイ人の学習方法の比較研究によりその相違点を明らかにした。

報告書

(5件)
  • 2012 実績報告書   研究成果報告書 ( PDF )
  • 2011 実績報告書
  • 2010 実績報告書
  • 2009 実績報告書
  • 研究成果

    (11件)

すべて 2013 2012 2011 2010 その他

すべて 雑誌論文 (4件) 学会発表 (4件) 備考 (3件)

  • [雑誌論文] A qualitative approach to exploring competencies of hostcountry national managers of Japanese MNCs. IUJ Working paper series2013

    • 著者名/発表者名
      Yamazaki, Y.
    • 雑誌名

      Economics & management seriesEMS-2013-4, International University of Japan

      巻: 4

    • 関連する報告書
      2012 研究成果報告書
  • [雑誌論文] A qualitative approach to exploring competencies among host country national managers in Japanese MNCs2013

    • 著者名/発表者名
      Yoshitaka Yamazaki
    • 雑誌名

      国際大学研究所ワーキングペーパー

      巻: EMS-2013-04 ページ: 1-49

    • NAID

      120006332560

    • 関連する報告書
      2012 実績報告書
  • [雑誌論文] Learning Style Differences between Japan and ThailandA Case of Japanese Multinationals.2011

    • 著者名/発表者名
      Yamazaki, Y., and Attrapreyangkul, T.
    • 雑誌名

      Economics & Management Series EMS_2011_18, International University of Japan.

    • 関連する報告書
      2012 研究成果報告書
  • [雑誌論文] Using a Competency Approach to Understand HCN Managers in Asia: A Study of Japanese, Chinese, Malaysian, Thai, and Hong Kong Managers in Japanese MNEs2010

    • 著者名/発表者名
      Yamazaki, Y.
    • 雑誌名

      GSIMWorking Paper Series EMS-2010-12, International University of Japan

    • NAID

      120006332502

    • 関連する報告書
      2012 研究成果報告書
  • [学会発表] Learning style differences between Japan and Thailand: a case of Japanese multinationals2012

    • 著者名/発表者名
      Yamazaki, Y., & Attrapreyangkul, T
    • 学会等名
      The 12th Hawaii International Conference on Business
    • 発表場所
      Marriott Hotel, Hawaii, USA.
    • 年月日
      2012-05-27
    • 関連する報告書
      2012 研究成果報告書
  • [学会発表] Multiple approaches to understand learning styles across nationals: a comparison between the Japanese and Thai workforces of Japanese MNCs2012

    • 著者名/発表者名
      Yoshitaka Yamazaki
    • 学会等名
      The 12th Annual Hawaii International Conference on Business
    • 発表場所
      Honolulu, Hawaii, USA
    • 関連する報告書
      2012 実績報告書
  • [学会発表] Using a Competency Approach to Understand HCN Managers in Asia: A Study of Japanese, Chinese, Malaysian, Thai, and Hong Kong Managers in Japanese MNEs2011

    • 著者名/発表者名
      Yamazaki, Y.
    • 学会等名
      Presented at the 71th Annual Conference of Academy of Management
    • 発表場所
      Grand Hyatt Hotel, San Antonio, TX, USA
    • 年月日
      2011-08-15
    • 関連する報告書
      2012 研究成果報告書
  • [学会発表] Competencies Development of Asian Managers, Global Competencies of Professional Workshop Development2011

    • 著者名/発表者名
      Yamazaki, Y.
    • 学会等名
      the 71th Annual Conference of Academy of Management
    • 発表場所
      Grand Hyatt Hotel, San Antonio, TX, USA
    • 年月日
      2011-08-13
    • 関連する報告書
      2012 研究成果報告書
  • [備考]

    • URL

      http://www.iuj.ac.jp/research/

    • 関連する報告書
      2012 研究成果報告書
  • [備考] 国際大学、Economics & Management Series

    • URL

      http://www.iuj.ac.jp/research/outputs/economics.cfm

    • 関連する報告書
      2012 実績報告書
  • [備考]

    • URL

      http://www.iuj.ac.jp/research/outputs/economics.cfm

    • 関連する報告書
      2010 実績報告書

URL: 

公開日: 2009-04-01   更新日: 2019-07-29  

サービス概要 検索マニュアル よくある質問 お知らせ 利用規程 科研費による研究の帰属

Powered by NII kakenhi