| 研究課題/領域番号 |
21530425
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 大阪商業大学 |
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研究代表者 |
松永 佳甫 大阪商業大学, 総合経営学部, 教授 (60325561)
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| 研究分担者 |
山内 直人 大阪大学, 大学院・国際公共政策研究科, 教授 (90243146)
西出 優子 東北大学, 大学院・経済学研究科, 准教授 (60451506)
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| 研究期間 (年度) |
2009 – 2011
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| 研究課題ステータス |
完了 (2011年度)
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| 配分額 *注記 |
3,250千円 (直接経費: 2,500千円、間接経費: 750千円)
2011年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2010年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2009年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
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| キーワード | 経営学 / 経済政策 / 変革型リーダーシップ / ソーシャル・キャピタル / 起業家精神 / 効率性 / ソーシャル・ベンチャー / 社会的企業家精神 / 経営効率性 / NPO / 確率的フロンティアモデル |
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| 研究概要 |
社会的企業は、政府に代わり準公共財を供給するという極めて重要な役割を果たしている。本研究ではまず、社会的企業と一般企業を区別するための分類基準を構築した。次にその分類基準に従い、非営利組織および営利組織の中から社会的企業を抽出し、社会的企業のリーダーに対してアンケート調査を実施した。そして、社会的企業の経営効率性モデルを構築し、その推定を行った。その結果、Dees(2005)によって定義された社会的企業家精神は経営効率性よりむしろ生産性そのものを向上させるということがわかった。また、社会的企業家のソーシャル・キャピタルは、経営効率性を改善させることも明らかとなった。
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