| 研究課題/領域番号 |
21592905
|
|---|
| 研究種目 |
基盤研究(C)
|
| 配分区分 | 補助金 |
|---|
| 応募区分 | 一般 |
|---|
| 研究分野 |
地域・老年看護学
|
|---|
| 研究機関 | 横浜市立大学 |
|---|
研究代表者 |
青木 由美恵 横浜市立大学, 医学部, 准教授 (60347250)
|
|---|
| 研究期間 (年度) |
2009 – 2012
|
| 研究課題ステータス |
完了 (2012年度)
|
| 配分額 *注記 |
2,730千円 (直接経費: 2,100千円、間接経費: 630千円)
2011年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2010年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2009年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
|
|---|
| キーワード | リフレクション / 高齢者ケア / 継続教育 / チームづくり |
|---|
| 研究概要 |
本研究の目的は、高齢者ケアの実践能力向上に向けて、変革していくチームづくりのための継続教育方法を、リフレクションの活用により開発することである。アプリシエイティブ・アプローチによるリフレクティブ・ラーニングによる介入を実践の一部に位置づけ、アクションリサーチにより、その効果を検証した。リフレクションの理解の為の講義およびリフレクションを活用したセッションによる教育は、より高齢者のニーズに即した看護チームとして発展させる可能性が示唆された。
|
