| 研究課題/領域番号 |
21730157
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 研究分野 |
理論経済学
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| 研究機関 | 大阪大学 |
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研究代表者 |
尾川 僚 大阪大学, 社会経済研究所, 講師 (50533204)
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| 研究期間 (年度) |
2009 – 2010
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| 研究課題ステータス |
完了 (2010年度)
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| 配分額 *注記 |
2,210千円 (直接経費: 1,700千円、間接経費: 510千円)
2010年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2009年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
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| キーワード | オークション / メカニズムデザイン / 契約理論 / ゲーム理論 / 動学モデル |
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| 研究概要 |
本プロジェクトでは、動学モデルにおけるインセンティブ設計がどのようになされるべきかを、ゲーム理論・情報の経済学に基づいて分析した。特に、組織内の昇進競争などに代表されるように、複数の個人が長期間にわたって競争をする場合に、組織のトップがインセンティブ設計に際して考慮すべき要因について、従来にはない新しいアプローチを考案した。また、日本の花卉市場における動学的な競りの理論的構造の解明や、歴史依存性がある契約理論モデルにおけるインセンティブの新たな効果などが明らかになった。
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