看護職員の潜在化と労働条件・労働移動の経済分析

• 研究課題/領域番号: 21730209
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 補助金
• 研究分野: 応用経済学
• 研究機関: 同志社大学
• 研究代表者: 宮崎 悟 同志社大学, 高等研究教育機構, 特別研究員 (90533373)
• 研究期間 (年度): 2009 – 2011
• 研究課題ステータス: 完了 (2011年度)
• 配分額: 2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円); 2011年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2010年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2009年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
• キーワード: 看護職員 / 潜在看護職員 / 雇用形態 / 就業意識 / 労働時間 / 賃金 / 労働条件 / 労働移動 / 雇用の非正規化

研究概要

本研究では、看護職免許を持ちながら看護職として就業していない潜在看護職員の状況を把握するとともに、看護職の労働条件・労働移動の現状に関する分析することから、看護職員不足への解決策を探った。分析結果は以下のようにまとめられる。女性看護職では結婚・出産等のライフイベントが就業構造・意識に影響するため、様々な形でサポートする施策が必要である。たとえば、短時間勤務や非正規雇用の活用、多様化する看護職員の複線的な処遇、さらには看護職員間の相互理解が求められている。

研究成果

• [雑誌論文] 看護人材の就業率の推移―再検討した潜在者数推計方法による結果から― (2012)
  • 著者名/発表者名: 宮崎 悟
  • 雑誌名: ITEC Working Paper Series(同志社大学ITEC) 巻: 12-04
• [雑誌論文] 女性看護師の就業意識に関する実証分析 (2012)
  • 著者名/発表者名: 宮崎 悟
  • 雑誌名: 日本医療・病院管理学会誌 巻: 第47巻第3号 ページ: 147-157
  • NAID: 10031187622
  • 査読あり
• [雑誌論文] 診療報酬制度は看護人材の賃金構造に影響するのか (2012)
  • 著者名/発表者名: 宮崎 悟
  • 雑誌名: ITEC Working Paper Series (同志社大学ITEC) 巻: 12-01
• [雑誌論文] 診療報酬制度は看護人材の賃金構造に影響するのか (2012)
  • 著者名/発表者名: 宮崎悟
  • 雑誌名: 同志社大学ITECワーキングペーパー 巻: 12-01 ページ: 1-14
• [雑誌論文] 女性看護師の就業意識に関する実証分析 (2012)
  • 著者名/発表者名: 宮崎悟
  • 雑誌名: 日本医療・病院管理学会誌 巻: 49(3) ページ: 147-157
  • NAID: 10031187622
  • 査読あり
• [雑誌論文] 看護人材の就業率の推移-再検討した潜在者数推計方法による結果から- (2012)
  • 著者名/発表者名: 宮崎悟
  • 雑誌名: 同志社大学ITECワーキングペーパー 巻: 12-04 ページ: 1-21
• [雑誌論文] 医師・看護師の労働移動パターンの一考察 (2011)
  • 著者名/発表者名: 宮崎 悟
  • 雑誌名: ITEC Working Paper Series (同志社大学ITEC) 巻: 11-01 ページ: 1-25
• [雑誌論文] Nurses' pay in Japan: Market forces vs. institutional constraints (2011)
  • 著者名/発表者名: Yoshifumi Nakata & Satoru Miyazaki
  • 雑誌名: Journal of Clinical Nursing 巻: Vol.20 No.1-2 号: 1-2 ページ: 4-11
  • DOI: 10.1111/j.1365-2702.2010.03384.x
  • 査読あり
• [雑誌論文] 拡大する女性看護職の非正規雇用と看護労働の動向 (2010)
  • 著者名/発表者名: 宮崎 悟
  • 雑誌名: 日本医療・病院管理学会誌 巻: 第47巻第4号 ページ: 197-207
  • 査読あり
• [雑誌論文] 日本における医療人材の課題 (2010)
  • 著者名/発表者名: 中田喜文・宮崎 悟
  • 雑誌名: 国際産研(関西国際産業関係研究所) ページ: 193-215
• [雑誌論文] 医師・看護師の就業意識とその要因 (2010)
  • 著者名/発表者名: 宮崎 悟・中田喜文
  • 雑誌名: ITEC Working Paper Series (同志社大学ITEC) 巻: 10-01 ページ: 1-29
• [雑誌論文] 拡大する女性看護職の非正規雇用と看護労働の動向-「就業構造基本調査」データによる概観- (2010)
  • 著者名/発表者名: 宮崎悟
  • 雑誌名: 日本医療・病院管理学会誌 巻: 47(4) ページ: 197-207
  • NAID: 10031187584
  • 査読あり
• [雑誌論文] Nurses' pay in Japan : Market forces vs.institutional constraints (2010)
  • 著者名/発表者名: Yoshifumi Nakata, Satoru Miyazaki
  • 雑誌名: Journal of Clinical Nursing 巻: 20(1/2) ページ: 4-11
  • 査読あり
• [雑誌論文] 医師・看護師の労働移動パターンの一考察 (2010)
  • 著者名/発表者名: 宮崎悟
  • 雑誌名: 同志社大学ITECワーキングペーパー 巻: 11-01 ページ: 1-25
• [雑誌論文] 医師・看護師の就業意識とその要因 (2010)
  • 著者名/発表者名: 宮崎悟・中田喜文
  • 雑誌名: 同志社大学ITECワーキングペーパー 10-01 ページ: 1-29
• [雑誌論文] 近年における看護職員の潜在化と労働環境の動向 (2009)
  • 著者名/発表者名: 宮崎 悟
  • 雑誌名: ITEC Working Paper Series (同志社大学ITEC) 巻: 09-01 ページ: 1-27
• [雑誌論文] 近年における看護職員の潜在化と労働環境の動向 (2009)
  • 著者名/発表者名: 宮崎悟
  • 雑誌名: 同志社大学ITECワーキングペーパー 09-01 ページ: 1-27
• [学会発表] 診療報酬制度は看護人材の賃金構造に影響するのか (2012)
  • 著者名/発表者名: 宮崎 悟
  • 学会等名: 日本経済学会2012年春季大会
  • 発表場所: 北海道大学
  • 年月日: 2012-06-23
• [学会発表] 女性看護師の職場定着意識に関する実証分析 (2011)
  • 著者名/発表者名: 宮崎 悟
  • 学会等名: 第49回日本医療・病院管理学会学術総会
  • 発表場所: 学術総合センター(東京)
  • 年月日: 2011-08-21
• [学会発表] 女性看護師の職場定着意識に関する実証分析 (2011)
  • 著者名/発表者名: 宮崎悟
  • 学会等名: 第49回日本医療・病院管理学会学術総会
  • 発表場所: 学術総合センター
  • 年月日: 2011-08-21
• [学会発表] 日本における医療人材の課題 (2010)
  • 著者名/発表者名: 中田喜文・宮崎 悟
  • 学会等名: 関西国際産業関係研究所2月月例会
  • 発表場所: 同志社大学
  • 年月日: 2010-02-13