就労女性の妊娠・育児期の就労継続に必要な具体的支援内容の提案

研究課題

研究課題/領域番号	21890063
研究種目	研究活動スタート支援
配分区分	補助金
研究分野	臨床看護学
研究機関	東京大学
研究代表者	松崎政代東京大学, 大学院・医学系研究科, 助教 (40547824)
研究期間 (年度)	2009 – 2010
研究課題ステータス	完了 (2010年度)
配分額 *注記	2,652千円 (直接経費: 2,040千円、間接経費: 612千円) 2010年度: 1,235千円 (直接経費: 950千円、間接経費: 285千円) 2009年度: 1,417千円 (直接経費: 1,090千円、間接経費: 327千円)
キーワード	就労継続 / 就労女性 / 妊娠期 / 看護学 / 育児期
研究概要	妊娠期・育児期に就労を継続するために必要な支援内容が以下の通り明らかになった.会社は,各部署の責任者に,妊娠の知識と理解を促し,職場の制度だけでなく母児のために必要な食事や栄養摂取,休息の配慮,保育環境の整備などの労働環境を整える必要がある.また,妊婦自身も上司や同僚,社会保険労務士などに積極的に支援を求める必要がある.医療者は,就労中の妊婦の精神的ケアを継続する必要があり,これらを実践することで,就労女性が妊娠期に退職せずに健康的に就労を継続できる可能性が示された.

報告書

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