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本研究の目的は、中堅期にある保健師の事業化能力を強化するための、教育プログラムを開発・検証することである。
1年目は、教育プログラム開発のためのワーキンググループを設立し、教育プログラム試案を作成した。
2年目は、前年度に作成したプログラム試案を、中堅期保健師を対象に試行し、プログラムの検証を行った。プログラムに最後まで参加した4名の保健師の事業化能力評価尺度得点は向上しており、プログラムによる効果が認められた。一方で、参加者の職場内での合意形成、プログラム終了後の継続した成長などの課題も明らかになった。
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