| 研究課題/領域番号 |
21H02300
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| 研究種目 |
基盤研究(B)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分41020:農業社会構造関連
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| 研究機関 | 大分大学 |
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研究代表者 |
山浦 陽一 大分大学, 経済学部, 准教授 (20462260)
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| 研究分担者 |
中川 秀一 明治大学, 商学部, 専任教授 (00298415)
小田切 徳美 明治大学, 農学部, 専任教授 (10201998)
中塚 雅也 神戸大学, 農学研究科, 教授 (40432562)
木原 奈穂子 鳥取大学, 農学部, 講師 (40839916)
筒井 一伸 鳥取大学, 地域学部, 教授 (50379616)
柴崎 浩平 兵庫県立大学, 環境人間学部, 助教 (60822046)
内平 隆之 兵庫県立大学, 地域創造機構, 教授 (70457125)
高田 晋史 神戸大学, 農学研究科, 准教授 (90739781)
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| 研究期間 (年度) |
2021-04-01 – 2024-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2024年度)
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| 配分額 *注記 |
15,730千円 (直接経費: 12,100千円、間接経費: 3,630千円)
2023年度: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円)
2022年度: 5,590千円 (直接経費: 4,300千円、間接経費: 1,290千円)
2021年度: 5,590千円 (直接経費: 4,300千円、間接経費: 1,290千円)
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| キーワード | 地域人材 / 動機 / 意欲 / 自己調整 / 欲求理論 / モチベーション / アクションリサーチ / 人材育成 / 地域づくり |
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| 研究開始時の研究の概要 |
時代の変化の中で、農村における既存の人材育成の仕組みは機能不全となっている。他方で、地域おこし協力隊や継業、地域運営組織といった新しい取り組みでも、人材育成は上手くいっていない。理由のひとつには「育成される側」の意欲や動機について十分関心を払ってこなかったことがある。本研究は新しい時代の農村の人材育成の在り方を、特に「育成される側」のモチベーションに注目して検討する。
本研究の特徴は、モチベーションに着目する点、現場でプログラムを設計、運用する「デ
ザイナー」とその支援者に着目する点、アクションリサーチにより申請者、分担者自らがプ
ログラムの設計、運用に積極的に関与する点である。
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| 研究成果の概要 |
本研究は、地域づくりの人材育成をテーマに、育成される側、特にいわゆる「地域リーダー」や「スーパー公務員」ではない、「普通の人」の目線で、当事者のやる気や動機と活動内容の関係の整理を行い、自己調整の手法や、プログラムの改善手法について検討した。研究は、農業経済学、経済地理学、農業経営学、農村計画学などの関連分野の研究者による学際的な分担者とともに実施した。研究成果は各自が学術論文、学会発表として公表するとともに、成果を集約した書籍を2025年3月に出版した。
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
本研究の最大の学術的な意義は、「育成される側」「普通の人」からの地域づくり論、という新しい分析視角の提示である。これまで「育成する側」、リーダーや行政目線での地域人材論が中心だったが、対象を反転させることで、人材育成の新たな手法の枠組みを提示することができた。そのことは「普通の人」からすれば地域づくりへの向き合い方を示すことでもある。これらの成果を書籍として出版できたことで、社会的意義も一定程度果たせたものと考えている。
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