研究課題/領域番号 |
21H03216
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研究種目 |
基盤研究(B)
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配分区分 | 補助金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分58050:基礎看護学関連
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研究機関 | 東北大学 |
研究代表者 |
朝倉 京子 東北大学, 医学系研究科, 教授 (00360016)
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研究分担者 |
杉山 祥子 東北大学, 医学系研究科, 助教 (00836174)
原 ゆかり 東北大学, 医学系研究科, 助教 (20756259)
高田 望 東北大学, 医学系研究科, 助教 (60746840)
二瓶 洋子 東北福祉大学, 健康科学部, 講師 (90468322)
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研究期間 (年度) |
2021-04-01 – 2025-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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配分額 *注記 |
13,130千円 (直接経費: 10,100千円、間接経費: 3,030千円)
2023年度: 3,120千円 (直接経費: 2,400千円、間接経費: 720千円)
2022年度: 3,120千円 (直接経費: 2,400千円、間接経費: 720千円)
2021年度: 4,420千円 (直接経費: 3,400千円、間接経費: 1,020千円)
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キーワード | COVID-19 / JD-Rモデル / 看護職 / 心理的影響 / 精神健康 / 離職意向 |
研究開始時の研究の概要 |
新興感染症のアウトブレイクは医療源場に多様な影響を与え、そこで働くすべての看護職をに大きな心理的影響を与えうる。そのため、本研究では以下の2つを解明する。(a)COVID-19アウトブレイクが看護職に与える心理的影響とその予測要因を、その地域の医療逼迫状況と病院施設の特徴をふまえて明らかにする。(b)心理的影響が看護職の職業継続(離職意向)に与える影響を評価する。本研究の最終的な目標は、人類と感染症との共存には欠かせない存在である看護職の人材確保の観点から、国内外に科学的な知見を提供することである。
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