中国の在留邦人の文化適応支援に関する心理学的研究

• 研究課題/領域番号: 21K02991
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分10010:社会心理学関連
• 研究機関: 神戸学院大学
• 研究代表者: 毛 新華 神戸学院大学, 心理学部, 准教授 (90506958)
• 研究分担者: 清水 寛之 神戸学院大学, 心理学部, 教授 (30202112) ; 木村 昌紀 神戸女学院大学, 人間科学部, 准教授 (30467500)
• 研究期間 (年度): 2021-04-01 – 2025-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2021年度)
• 配分額: 4,030千円 (直接経費: 3,100千円、間接経費: 930千円); 2024年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2023年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円); 2022年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2021年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
• キーワード: 文化適応支援 / 在留邦人 / 中国

研究開始時の研究の概要

本研究では，中国日系企業に勤める在留邦人を対象に，彼らの対人関係構築への心理支援を体系的・実証的に行う。
具体的に，個人の認知面から，在留邦人の中国人との対人関係の問題点を抽出し，整理する。そして，対人関係面，在留邦人の対人関係の構築を手助けする社会的スキル・トレーニングパッケージ(SSTPac)を開発する。さらに，文化適応面から，多角的にSSTPacの効果検証を行うとともに，日系企業の研修現場での実装を試みる。最後に，本研究の検証結果に基づいて申請者らがこれまでに提案した日中の文化適応に関する理論を拡張する。