| 研究課題/領域番号 |
21K10378
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分58010:医療管理学および医療系社会学関連
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| 研究機関 | 大阪公立大学 (2022-2024)
大阪市立大学 (2021) |
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研究代表者 |
首藤 太一 大阪公立大学, 大学院医学研究科, 教授 (20295687)
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| 研究分担者 |
竹本 恭彦 大阪公立大学, 大学院医学研究科, 客員准教授 (20364002)
福本 一夫 大阪公立大学, 大学院医学研究科, 講師 (20897392)
川村 智行 大阪公立大学, 大学院医学研究科, 客員准教授 (60271186)
豊田 宏光 大阪公立大学, 大学院医学研究科, 准教授 (50514238)
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| 研究期間 (年度) |
2021-04-01 – 2025-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2024年度)
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| 配分額 *注記 |
1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
2023年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2022年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2021年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
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| キーワード | 行動変容 / 健康行動 / 動機付け面接法 / 1 / 動機づけ面接法 / 行動科学教育 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
医学生には、健康行動や行動変容を行う動機づけを概説し、生活習慣病における患者支援や保健指導を概説できる能力が求められている。動機づけ面接法（Motivational Interviewing：MI）が提唱され、人がよい方向に向かおうとする行動を引き出す面接手法として、その有用性が認識されている。一方、医学教育にはほとんど導入されていない。
本研究では、MI技法修得を医学生教育へ導入し、尺度に基づく評価や、基本精神に基づいた医療面接が行えたか評価を行う。医学生が健康行動や行動変容を行う動機づけを概説し、生活習慣病における患者支援や保健指導を概説し、実践できる能力を獲得できる一助になるか検討する。
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| 研究成果の概要 |
本研究では、動機づけ面接法（Motivational Interviewing：MI）の技法修得を医学生教育に導入した。本研究を通じて、医学生が健康行動や行動変容を行う動機づけを概説し、生活習慣病における患者支援や保健指導を概説でき、さらには模擬的に実践できる能力を獲得できる一助になる可能性が期待される。
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
有用性が世界中で認識され、医療分野だけでなく多くの分野で普及している動機づけ面接法（Motivational Interviewing：MI）ではあるが、医学教育には、ほとんど取り入れられていなかった。本研究を通じて、MI技法修得の医学生教育への導入が、医学生の健康行動支援、行動変容支援、患者支援に対する能力の獲得の一助となる可能性が期待される。
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