| 研究課題/領域番号 |
21K10589
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分58050:基礎看護学関連
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| 研究機関 | 聖隷クリストファー大学 |
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研究代表者 |
樫原 理恵 聖隷クリストファー大学, 看護学部, 教授 (00570540)
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| 研究期間 (年度) |
2021-04-01 – 2025-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2023年度)
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| 配分額 *注記 |
2,470千円 (直接経費: 1,900千円、間接経費: 570千円)
2024年度: 260千円 (直接経費: 200千円、間接経費: 60千円)
2023年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2022年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2021年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
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| キーワード | サーバントリーダーシップ / 地域ケアミックス / 看護管理者 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
我国では高齢化を迎え、疾病を抱えた人の地域・包括ケアの必要性が叫ばれて久しい。高齢者や多様な疾患を抱えた患者・家族には入院中から退院後の療養生活を見据えた支援が検討されている。2040年に向け地域に根差したケアミックスを推進するためには医療・看護・介護が職域、組織を超えた有機的な繋がりが必要となる。本研究では、地域の病院施設、介護施設、訪問看護ステーション等のサーバントリーダーシップを獲得した看護管理者のもとで、看護師が組織を超えて患者支援に必要な看護実践を可能とするかを検証すると共に、地域ケアミックスを推進するために必要なビジョン共有の方略を探索する。
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| 研究実績の概要 |
本研究では、地域の病院施設、介護施設、訪問看護ステーション等のサーバントリーダーシップを獲得した看護管理者のもとで、看護師が組織を超えて患者支援に必要な看護実践を可能とするかを検証すると共に、地域ケアミックスを推進するために必要なビジョン共有の方略を探索する。
継続して、東京都、大分県、富山県、愛知県、沖縄県、県看護協会からサーバントリーダーシップについての研修依頼がありその際に研究参加者になりうる看護師長との交流の機会を得ることができた。また、病院施設から個別にサーバントリーダーシップ研修の依頼を受け、新たに4法人8施設の看護管理者と意見交換の場を得ることができた。
研究者が開発中である看護師長のサーバントリーダーシップ測定尺度についてデータの精錬6因子29項目の尺度として信頼性、妥当性について検証された内容について論文化を目指しているが投稿には至っていない。
第一研究である「地域中核病院における地域包括ケアシステムの現状と課題」についてインタビュー調査を開始した。現在3名のインタビューを終え、継続してインタビューを実施する予定である。現時点では、地域中核病院の地域ニーズにより活動状況が異なること、看護管理者が描く地域貢献に対する思いが実践者の活動状況に影響を与える可能性が大きいことが考えられる。今後のインタビュー予定者が複数地域に渡っており、それぞれの地域特性があることを踏まえたインタビュー結果となることが期待される。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
3: やや遅れている
理由
研究当初からの遅れが取り戻せてない状況である。第一研究には着手できたものの、第2研究にはいまだ着手できていない状況である。
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| 今後の研究の推進方策 |
第1研究の研究参加者を継続的に確保するとともに、第2研究に着手する予定である。第2研究に使用する尺度について尺度開発者に使用許諾を得るとともに倫理申請を行い、調査を開始する。第1研究の結果の分析を並行して行い、地域ケアミックスを推進するための方略を探索する。
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