| 研究課題/領域番号 |
21K13611
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| 研究種目 |
若手研究
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| 配分区分 | 基金 |
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| 審査区分 |
小区分09050:高等教育学関連
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| 研究機関 | 独立行政法人大学改革支援・学位授与機構 |
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研究代表者 |
齋藤 崇徳 独立行政法人大学改革支援・学位授与機構, 研究開発部, 助教 (80781541)
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| 研究期間 (年度) |
2021-04-01 – 2024-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2023年度)
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| 配分額 *注記 |
2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円)
2023年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円)
2022年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2021年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
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| キーワード | 宗教系大学 / 組織社会学 / 宗教文化 / 組織論的制度主義 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
本研究の目的は、日本の宗教系大学において宗教に関連する文化的制度がどのように組織に組み込まれており、どう普及してきたかを明らかにすることを通じて、大学組織との文化との関係についての理論を発展させることである。この目的を達成するために、本研究では、宗教系大学における宗教文化の組み込まれ方についての基礎的データセットを構築し、歴史的・同時代的なケース・スタディを実施した上で、大学間・宗教間で比較分析を行う。
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| 研究成果の概要 |
本研究は、日本の宗教系大学において宗教に関連する文化的制度が、公式組織構造に組み込まれたことを明らかにした。第一に、宗教に関連する儀礼、教会等の建造物、公式組織に埋め込まれた活動の存在を明らかにした。第二に、戦後日本においては、礼拝に反対する論理が形成され、儀礼としての礼拝は一つの争点になってきたことを明らかにした。第三に、物質性を持つ大学キャンパスやその建造物は、大学のアイデンティティ、正当性、制度プロセス、葛藤を生み出してきた歴史を示すことができた。
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
第一に、組織の公式組織には宗教文化が根付いていることを実証することにより、現代日本の宗教系大学が十分に「宗教的」であることの証左を示したと同時に、宗教系大学の「宗教」について議論する際に取り得る方法論を提示した。第二に、高等教育研究においてその組織を議論する際に文化の要素を無視することは、分析として不十分なものになり得ることを示した。すなわち、今日、「実際的」な主題として議論されているガバナンスやマネジメント、学校法人制度などにおいても文化が確かに関わっている。より本質的に高等教育制度に存在する文化について検討することを通じて「実際的」な主題のさらなる検討が可能なのではないかと思われる。
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