| 研究課題/領域番号 |
22510295
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
ジェンダー
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| 研究機関 | 東京慈恵会医科大学 |
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研究代表者 |
川瀬 和美 東京慈恵会医科大学, 医学部, 講師 (50287306)
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| 研究分担者 |
野村 幸世 東京大学, 医学部, 准教授 (70301819)
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| 研究期間 (年度) |
2010 – 2012
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| 研究課題ステータス |
完了 (2012年度)
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| 配分額 *注記 |
3,510千円 (直接経費: 2,700千円、間接経費: 810千円)
2012年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2011年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2010年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
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| キーワード | 男女共同参画 / 経済・労働 / 女性医師 / ワークライフバランス |
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| 研究概要 |
我が国における医師不足、医師数の診療科、地域による偏在は現在深刻化しているが、女性医師が仕事と家庭の両立のために診療科や勤務地を選択したり、両立が図れず勤務を断念してしまうことが大きな要因の一つと考えられる。この問題を解決すべく本研究では、各診療科における勤務の特徴と抱える問題点と改善策を検討した。
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