| 研究課題/領域番号 |
22530545
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
社会学
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| 研究機関 | 大阪大学 |
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研究代表者 |
辻 大介 大阪大学, 人間科学研究科, 准教授 (50292785)
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| 連携研究者 |
浅野 智彦 東京学芸大学, 教育学部, 教授 (00262220)
岩田 考 桃山学院大学, 社会学部, 准教授 (60441101)
羽渕 一代 弘前大学, 人文学部, 准教授 (70333474)
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| 研究期間 (年度) |
2010-04-01 – 2014-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2013年度)
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| 配分額 *注記 |
4,290千円 (直接経費: 3,300千円、間接経費: 990千円)
2013年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2012年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2011年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
2010年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円)
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| キーワード | 社会関係資本 / 就職 / 就職活動 / インターネット / 情報行動 / 対人関係 / 友人関係 / 縦断的調査研究 / 対人ネットワーク / 携帯電話 |
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| 研究概要 |
本研究では、大学生の就職活動およびその結果に対して、社会関係資本（他者への信頼や互酬性、対人的ネットワークの大きさなど）がどのように影響するかを検証にするため、5大学の文系学生を対象に、就職活動前と後、卒業後の3時点にわたって、質問紙による継続的追跡調査をおこなった。得られたデータの分析結果からは、ネットを介した関係にもとづくオンラインの社会関係資本は総じて内定取得に関連しないが、対面的関係にもとづくオフラインの社会関係資本のうち、互酬性とネットワーク規模は内定取得にプラスの効果をもつこと等の知見が得られた。
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